5區(qū)人才工作會議致辭(完整版)
【正文】 才工作的極端重要性決定的，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證，是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展，是增強黨的執(zhí)政能力的重大決策。我們一定要深刻領(lǐng)會、積極實踐。二是要加快推進(jìn)緊缺人才培養(yǎng)工程。四要創(chuàng)新人才激勵保障機制。要繼續(xù)深化黨政人才選拔任用制度改革，完善企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式，深化事業(yè)單位人事制度改革。這些數(shù)據(jù)同周邊地區(qū)相比，還相當(dāng)落后。 一、對照 “ 兩個率先 ” 的要求，深刻認(rèn)識人才工作面臨的新形勢，進(jìn)一步增強實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的緊迫感 實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 和富民強區(qū)是我區(qū)新世紀(jì)頭十年發(fā)展的總目標(biāo)、總定位，是全區(qū)各項工作的總?cè)蝿?wù)、總要求。大家對《關(guān)于引進(jìn)高層次人才來相城創(chuàng)業(yè)的若干意見》以及區(qū)人才公寓的售房辦法進(jìn)行了認(rèn)真討論，提出了很好的意見和建議。這一切，使得科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用更加突出，使得人才資源作為第一資源的重要性更加突出，使得鼓勵科技創(chuàng)新、做好人才工作的緊迫性也更加突出。要以激發(fā)動力為導(dǎo)向， 建立人才管理制度框架，以制度建設(shè)引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)。三要創(chuàng)新人才流動機制。我們必須堅持把能力建設(shè)作 為人才資源開發(fā)的主題，大力實施人才培養(yǎng)工程。 實施人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體工程，營造人才成長新環(huán)境。要不斷加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共技術(shù)裝備服務(wù)平臺、人才信息服務(wù)平臺、優(yōu)勢教育資源共享平臺、人才中介服務(wù)平臺等建設(shè)，努力為各類人才提供高效、快捷、方便的公共服務(wù)。各鎮(zhèn)、區(qū)、街道 第 7 頁 共 8 頁 要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量，加大投入，全面推行鎮(zhèn)、區(qū)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)責(zé)任制。 構(gòu)建多元化的人才投入機制。 同志們，抓發(fā)展必須抓人才，抓人才就能促發(fā)展，我們要堅持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)全區(qū)人才工作的新局面，為全面建設(shè)高水平小康社會提供堅強的人才支撐，努力使相 XX 縣區(qū)成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，成為最能體現(xiàn)人才價值的地方。建區(qū)以來，我們推行了一些有利于引進(jìn)人才、使用人才的政策措施，今天會議上又討論了關(guān)于引進(jìn)高層次人才的若干意見和解決人才住房問題的相關(guān)辦法。區(qū)人才辦要組織對各鎮(zhèn)、區(qū)、街道科技、人才工作進(jìn)行考核。積極開展高層次人
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