【正文】 20xx 年 8 月竣工通車；廣明高速公路輔道建設(shè)方案及費用分攤原則已明確，為項目順利動工創(chuàng)造有利條件。我局被 xx 市政府評為交通行業(yè)創(chuàng)文工作特別貢獻單位，局交通綜合行政執(zhí)法分局被交通運輸部授予 “ 全國交通運輸依法行政先進集體 ” 稱號。聯(lián)合區(qū)規(guī)劃分局開展了我區(qū)鎮(zhèn)村公路測繪工作，為開展 xx 區(qū)鎮(zhèn)村路網(wǎng)成網(wǎng)規(guī)劃，進一步優(yōu)化農(nóng)村路網(wǎng)體系打下了基礎(chǔ)。化龍公交總站建成 投入使用；完成番禺汽車客運站的產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并配合區(qū)財政、國資等部門完成了相關(guān)資產(chǎn)的調(diào)撥；完成區(qū)內(nèi)原屬市站場中心運營的站場及公交設(shè)施的移交接收；大崗客運站已完成主體工程建設(shè)，進入裝修及設(shè)備安裝階段，爭取在年底前首期工程可投入使用；地鐵四號線東涌 第 3 頁 共 16 頁 站換乘樞紐項目基本完工，廣深港慶盛站后續(xù)工程已開展設(shè)備采購，各站場項目可保證年內(nèi)完工投入使用；新市橋汽車站經(jīng)多次與規(guī)劃部門協(xié)商規(guī)劃設(shè)計方案，待設(shè)計條件明確后即可進入用地出讓；指導(dǎo)完善華創(chuàng)動漫產(chǎn)業(yè)園、海倫堡創(chuàng)意園、廣州國際商品展貿(mào)城等配套公交站場的建設(shè)，制定了華僑城公交 首末站的搬遷方案，并指導(dǎo)開展了巨大創(chuàng)意園、節(jié)能科技園等園區(qū)的公交首末站建設(shè)。 第 4 頁 共 16 頁 （二）公交線路網(wǎng)絡(luò)不斷優(yōu)化。通過擴容、挖潛等方式，積極鼓勵有條件的企業(yè)建設(shè)停車場，增加車位供應(yīng)，今年許可營業(yè)性停車場 20 家，向社會提供停車位 12536 個，其中新增商業(yè)、公共類（含臨時）停車場 8 家，新增車位 1206 個，超額完成上級 第 5 頁 共 16 頁 下達 1000 個公共停車位的任務(wù)。 （七）地方公路管養(yǎng)精細規(guī)范。加 強道路運輸車輛維護竣工檢測監(jiān)管力度，提高維修質(zhì)量，行業(yè)服務(wù)水平整體得到提升。堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 方針， 堅決遏制重、特大事故，減少一般事故的發(fā)生，全力構(gòu)建牢固的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理防范體系。在盧帶根等人上訪事件中，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，先后五次召開座談會與上訪者見面會談，在各職能部門的大力支持和配合下，采取果斷措施及時平息事態(tài)。深化 “ 服務(wù)發(fā)展抓落實，機關(guān)黨建走在前 ” 主題實踐活動，組織基礎(chǔ)黨支部開展 “ 崗位奉獻 ” 和“ 服務(wù)群眾 ” 活動，對各項服務(wù)工作措施、方法、制度進行全面梳理、改進和提 高，實現(xiàn)服務(wù)工作精細化管理。抓好干部隊伍教育培訓(xùn)，分期分批開展了系統(tǒng)中層干部培訓(xùn)班，由局領(lǐng)導(dǎo)親自授課，從行政管理、應(yīng)急處置、組織策劃等方面進行講授，取得了良好的培訓(xùn)效果。 第 11 頁 共 16 頁 一、規(guī)劃和建設(shè)并重，夯實新型城市化交通發(fā)展的硬條件 （一）全力打造珠三角核心交通樞紐。 （三）加快公共交通服務(wù)設(shè)施建設(shè)。建立企業(yè)、司機信用監(jiān)管數(shù)據(jù)規(guī)范和標準體系，完善企業(yè)信用分 類監(jiān)管制度框架，形成上下互動、橫向互通的工作機制。在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，修訂完善我區(qū)客運站進站審批原則，促進客運行業(yè)健康發(fā)展， 第 13 頁 共 16 頁 繼續(xù)深入開展針對公路客運 行業(yè)超載超速、不按核定線路行駛和不按核定站場進站等重點違章行為的整治工作，營造良好、有序的經(jīng)營環(huán)境。 （六）加強城市道路養(yǎng)護工作。加強道班管理，指導(dǎo)和督促各級管理部門做好鄉(xiāng)村公路的養(yǎng)護工作，提升在養(yǎng)線路路況指標。嚴格按照創(chuàng)建文明城市的工作標準，繼續(xù)抓好區(qū)內(nèi)道路保潔工作，實行星期一至星期日不間斷循環(huán)保潔，提高公路保潔質(zhì)量。積極做好民生信訪工作，積極探索可行的辦法妥善解決各類信訪重點熱點問題。認真貫徹組織人事工作制度，進一步規(guī)范完善組織人事工作。通過行政執(zhí)法形象建設(shè)工作，強化交通運輸執(zhí)法人員對自身崗位的認同感、歸屬感和榮譽感，增強社會公眾對交通運輸執(zhí)法工作的廣泛認知、理解和支持，樹立文明行政執(zhí)法新風尚，使交通綜合行政執(zhí)法伍沿著正規(guī)化建設(shè)的軌道不斷前進。根據(jù)上級指導(dǎo)意見，進一步完善交通綜合行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置工作。密切關(guān)注原航運企業(yè)人員的上訪情況和出租的士行業(yè)的不穩(wěn)定因素，及時做好矛盾化解工作，維護全行業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定局面。加大對保潔工作一線的安全 管理，特別是加大汛期、高溫季節(jié)、重要節(jié)日的安全生產(chǎn)防范力度，確保保潔人員人身安全。繼續(xù)推進 “ 青山綠水 ” 工程和文明樣板路的建設(shè)工作，完善公路綠化和交通設(shè)施，努力打造 具有嶺南特色的綠色交通長廊。進一步推行城市道路養(yǎng)護的精細化管理和機械化運作，積極引入養(yǎng)護施工的新工藝、新技術(shù)，加強規(guī)范管理，提高城市道路的養(yǎng)護水平，確保養(yǎng)護工程文明施工，不斷提高市民的滿意度。 （四）推進交通信息化建設(shè)。監(jiān)督企業(yè)按比例配備替班駕駛員，防止駕駛員超時加班，保障司機休息權(quán)。