5區(qū)人事局工資科勤奮敬業(yè)集體先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 違反政策的嚴(yán)重后果，努力維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，為此沒少得罪人。面對(duì)這種情況，工資科的同志們端上一杯茶，讓他慢慢地說，交談中發(fā)現(xiàn)是他對(duì)政策不太清楚，僅憑自己的感覺理解。 三、 ? 自強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 ? 工資科的同志心里始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己始終不渝的追求。工資科的同志們?cè)跁r(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，堅(jiān)持在干中學(xué)，學(xué)中干。 每次實(shí)施工資調(diào)整方案或參與涉及工資政策的中心工作，他們都要集中學(xué)習(xí)文件，首先對(duì)現(xiàn)行政策做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，然后進(jìn)一步理解文件精神，同時(shí)研讀歷史沿革的有關(guān)政策。為此，工資科同志們按文件精神設(shè)計(jì)了操作表，用 858 個(gè)不同數(shù)字計(jì)算出 234 種不同結(jié) 第 4 頁 共 7 頁 果，并以表格形式發(fā)到各單位。 ?他們工作中兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、勤于思考、勇于創(chuàng)新?？崎L(zhǎng)方桂東同志由于連續(xù)長(zhǎng)期工作，得不到休息，在工作中血壓突然升高，眼睛視物不清。熟悉他們的人都說：工資科的同志在工作上靠的是苦干、實(shí)干、巧干。? 把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。他們以突出的業(yè)績(jī)?cè)谛率兰o(jì)的第一年實(shí)現(xiàn)了開門紅。在短短的一個(gè)月時(shí)間里，要做準(zhǔn)備工作、要開大會(huì)布置講解政策，要審核近 43000 人次的增資手續(xù)。對(duì)工資科這個(gè)集體而言，就是想多干點(diǎn)事，而且能把事干好。如 根據(jù) XX 省人事局口頭通知精神，把職務(wù)補(bǔ)貼計(jì)入退休費(fèi)。這使工資科的同志們深深感到，業(yè)務(wù)工作的熟練程度直接影響著為人民服務(wù)和為基層服務(wù)的質(zhì)量。 ? 紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行 ? 。 12 月，市局布置的一年一度的工資與退休報(bào)表開始了。分管的同志翻閱了有關(guān)文件，向他做了 耐心細(xì)致的解答。 近幾年，工資科收到許多表揚(yáng)信和求助信，他們對(duì)于信訪者都逐一復(fù)信，有的還親自登門答復(fù)，使信訪者深受感動(dòng)。 。 四、 ? 堤潰蟻穴，氣泄針芒 ? 工資科的本身級(jí)
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