5區(qū)人事局工資科勤奮敬業(yè)集體先進事跡材料(完整版)
【正文】 違反政策的嚴重后果，努力維護政策的嚴肅性，為此沒少得罪人。面對這種情況，工資科的同志們端上一杯茶，讓他慢慢地說，交談中發(fā)現(xiàn)是他對政策不太清楚，僅憑自己的感覺理解。 三、 ? 自強素質(zhì)，外樹形象 ? 工資科的同志心里始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己始終不渝的追求。工資科的同志們在時間緊、任務(wù)重的情況下，堅持在干中學(xué)，學(xué)中干。 每次實施工資調(diào)整方案或參與涉及工資政策的中心工作，他們都要集中學(xué)習(xí)文件，首先對現(xiàn)行政策做到應(yīng)知應(yīng)會，然后進一步理解文件精神，同時研讀歷史沿革的有關(guān)政策。為此，工資科同志們按文件精神設(shè)計了操作表，用 858 個不同數(shù)字計算出 234 種不同結(jié) 第 4 頁 共 7 頁 果，并以表格形式發(fā)到各單位。 ?他們工作中兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、勤于思考、勇于創(chuàng)新?？崎L方桂東同志由于連續(xù)長期工作，得不到休息，在工作中血壓突然升高，眼睛視物不清。熟悉他們的人都說：工資科的同志在工作上靠的是苦干、實干、巧干。? 把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。他們以突出的業(yè)績在新世紀的第一年實現(xiàn)了開門紅。在短短的一個月時間里，要做準備工作、要開大會布置講解政策，要審核近 43000 人次的增資手續(xù)。對工資科這個集體而言，就是想多干點事，而且能把事干好。如 根據(jù) XX 省人事局口頭通知精神，把職務(wù)補貼計入退休費。這使工資科的同志們深深感到，業(yè)務(wù)工作的熟練程度直接影響著為人民服務(wù)和為基層服務(wù)的質(zhì)量。 ? 紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行 ? 。 12 月，市局布置的一年一度的工資與退休報表開始了。分管的同志翻閱了有關(guān)文件，向他做了 耐心細致的解答。 近幾年，工資科收到許多表揚信和求助信，他們對于信訪者都逐一復(fù)信，有的還親自登門答復(fù)，使信訪者深受感動。 。 四、 ? 堤潰蟻穴，氣泄針芒 ? 工資科的本身級
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