5努力提高辦文工作質(zhì)量和效率的幾點體會(完整版)
【正文】 文秘人員變動較快，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。 oooo 通過采取上述措施，在保證質(zhì)量的前提下，我們的辦文效率明顯提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和基層單位的歡迎。通過舉辦 “ 病文 ”展、公文研討等活動，促進基層上報文稿質(zhì)量的提高。對于經(jīng)較大修改后送各部門會簽的稿件，實行 “ 滯時提醒 ” 的辦法，書面向會簽部門明確會簽時限，對超時的及時提醒。積極采用集體研討的方法，對于基層上報的需要重新改寫的稿件，提前進行 “ 會診 ” ，通過集體討論確定修改思路，這一方面能使大家在討論中互相學(xué)習(xí)，共同提高，達到 “ 相觀而善 ” 的效果，另一方面也可以少走彎路，縮短
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