辦文、辦會、辦事的幾點體會胡正平(完整版)
【正文】 工作能力的重要表現(xiàn)。之所以選擇這樣的題目，就是因為辦文、辦會、辦事是文秘工作主要任務，也是我們公務人員做好工作的根本手段。這些職能都是通過辦文、辦會和辦事來實現(xiàn)。辦公室居于樞紐位置，是參謀部，智囊團，是 第 2 頁 共 9 頁 中樞機構(gòu)，是核心部門。 ” 不多久，宋軍與鄭軍決戰(zhàn)。 二是服務性。辦公室工作是根據(jù)領導工作的需要來開展的。這就要求辦公室辦文、辦公、辦事必須高質(zhì)量、高標準、不能出現(xiàn)任何的差錯和失誤。辦公室是為領導服務的。只有好的領導才有好的秘書。李瑞環(huán)同志講過一句名言， “ 在這條路上，如果有一位同志跌倒了，那么是個例，是特殊的情況；十個同志經(jīng)過，有九個同志跌倒了，那么就是有規(guī)律可循了 ” 。每一個單位、每一個部門都有文秘工作的存在。 首先我給大家講講辦公室工作特性。戰(zhàn)前宋國主帥華元搞賞三軍，以迎戰(zhàn)鄭國軍隊?？吹街鲙洷环诬娙诵臏o散，頃刻間土崩瓦解、一敗涂地。我們市委辦公室的工作涉及到黨委工作的各個方面。 一是必須高標準、高質(zhì)量。省電視臺的記者說，我們專門錄這句話來了，還沒有錄上。正寧有個看門的說，膽敢讓我識字，膽敢給我把秘書配硬。辦公室工作涉及方方面面人，涉及到各個領域，辦公室工作人員必須熟悉各方面的知識和經(jīng)驗，成為多面手。 。 四是必須把握工作規(guī)律。他只看到了秘書給領導服務的一面，沒有看到秘書的服務從屬的一面。 第 8 頁 共 9 頁 二是必須體現(xiàn)領導的意圖。另一方面，辦公室工作代表了一個單位、一個部門、甚至一個地方的工作。 四是被動性。辦公室工作也是這樣，他工作的好壞直接影響全市工作的大局。華元撇了撇嘴，不屑地說： “ 打仗又不靠他。辦公室工作有四個特性： 一是關鍵 性。概括 來說主要有四大職能：參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障。我們要善于總結(jié)，勤于思考，從普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把零碎的、雜亂的心得 第 5 頁 共 9 頁 化為系統(tǒng)的經(jīng)驗，把感 性的經(jīng)驗變成理性的認識。只有高水平的領導才能提出高的要求。我們必須領會領導的意圖，按照領導的要求進行工作，做到到位而不越位。這里面大多 是文字校對、領導職務排序出現(xiàn)差錯，最嚴重的失誤是 2024 年 10
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