5農村衛(wèi)生室工作方案(完整版)
【正文】 生業(yè)務水平。 鎮(zhèn)政府每年拔出資金，作為適當補貼，通過社區(qū)衛(wèi)生服務中心，用于村衛(wèi)生室管理工作的業(yè)務考核獎勵，獎勵按每半年度考核成績，分等次發(fā)放， 發(fā)放對象為村衛(wèi)生室工作人員、村衛(wèi)生室管理人員等。 鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用按照 XX 縣區(qū)統(tǒng)一要求，截止到年 7 月 1 日時，男性未滿 60 周歲，女性未滿 55 周歲，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生資質，并注冊在村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取自愿和雙向選擇的原則，由鄉(xiāng)村醫(yī)生向社區(qū)衛(wèi)生服務中心提出申請，也可由村委推薦。聘用小組對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行資質審核和考評，按照 “ 公開、公平、公正 ” 的原則確定鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與村委會簽定村衛(wèi)生室業(yè)務指導管理 協(xié)議，與聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生簽定聘用合同，在村衛(wèi)生室從事醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務等工作。 此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔村委會交給的其它任務所給予的補貼或待遇由村委會自行發(fā)放。 社區(qū)衛(wèi)生服務中心應承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務指導職責，并與各村委簽定對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導管理協(xié)議，在年初根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)對村衛(wèi)生室工作要求，分解工作指標下發(fā)至各村衛(wèi)生室，并落實專人指導，每半年由中心組織
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