5農(nóng)村衛(wèi)生室工作方案(完整版)
【正文】 生業(yè)務(wù)水平。 鎮(zhèn)政府每年拔出資金，作為適當(dāng)補(bǔ)貼，通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，用于村衛(wèi)生室管理工作的業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按每半年度考核成績(jī)，分等次發(fā)放， 發(fā)放對(duì)象為村衛(wèi)生室工作人員、村衛(wèi)生室管理人員等。 鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用按照 XX 縣區(qū)統(tǒng)一要求，截止到年 7 月 1 日時(shí)，男性未滿(mǎn) 60 周歲，女性未滿(mǎn) 55 周歲，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)，并注冊(cè)在村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取自愿和雙向選擇的原則，由鄉(xiāng)村醫(yī)生向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出申請(qǐng)，也可由村委推薦。聘用小組對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行資質(zhì)審核和考評(píng)，按照 “ 公開(kāi)、公平、公正 ” 的原則確定鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與村委會(huì)簽定村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理 協(xié)議，與聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生簽定聘用合同，在村衛(wèi)生室從事醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。 此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)村委會(huì)交給的其它任務(wù)所給予的補(bǔ)貼或待遇由村委會(huì)自行發(fā)放。 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)承擔(dān)對(duì)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，并與各村委簽定對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理協(xié)議，在年初根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)對(duì)村衛(wèi)生室工作要求，分解工作指標(biāo)下發(fā)至各村衛(wèi)生室，并落實(shí)專(zhuān)人指導(dǎo)，每半年由中心組織
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