5農(nóng)村衛(wèi)生室工作方案-在線瀏覽
2024-09-11 19:39本頁面
【正文】 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)，并注冊在村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取自愿和雙向選擇的原則，由鄉(xiāng)村醫(yī)生向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出申請，也可由村委推薦。 根據(jù)要求，各村按每 8001000 人比例配置 名鄉(xiāng)村醫(yī)生，并根據(jù)現(xiàn)有符合鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)實際人數(shù)確定聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生編制職數(shù)。 （二）鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇 鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇，原則上不低于上一年度我鎮(zhèn)農(nóng)民勞均可支配的收入水平，以后每年隨著勞均收入的改變作相應(yīng)調(diào)整，年暫定 3 萬元 /人。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按區(qū)、鎮(zhèn)下達的工作任務(wù)及指標(biāo)要求對各村衛(wèi)生室進行業(yè)務(wù)考核，并按實際完成情況發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資。 鎮(zhèn)政府每年拔出資金，作為適當(dāng)補貼，通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，用于村衛(wèi)生室管理工作的業(yè)務(wù)考核獎勵，獎勵按每半年度考核成績，分等次發(fā)放， 發(fā)放對象為村衛(wèi)生室工作人員、村衛(wèi)生室管理人員等。 （三）鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會保障 根據(jù)市人民政府《關(guān)于本市貫徹實施意見的通知》（滬府發(fā)[2]34 號）精神，鄉(xiāng)村醫(yī)生可納入社會保險，按照《關(guān)于本市鄉(xiāng)村醫(yī)生納入基本社會保障制度的指導(dǎo)意見》（滬衛(wèi)基層 6 號）文
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