5農(nóng)村信用聯(lián)社年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 1 頁 共 9 頁 農(nóng)村信用聯(lián)社年度工作總結(jié) **縣信用聯(lián)社自 1997 年創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實 xxxx 重要思想、《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和 xx 屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營雙贏。內(nèi)部復(fù)查實行自查與聯(lián)社文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片抽查相結(jié)合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復(fù)查保持了原有的榮譽稱號。 （二）強化隊伍建設(shè)，提高兩個素質(zhì)。通過培訓和技術(shù)練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務(wù)技能，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，聯(lián)社以機關(guān)為基層，領(lǐng)導(dǎo)為員工，全員為客戶服務(wù)為載體。關(guān)心職工身體健康。同時，推行理事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，理事會就重大事項對經(jīng)營班子給予明確授權(quán)，并簽發(fā)了授權(quán)書，通過委托授權(quán)的方式調(diào)動經(jīng)營班子的積極性和增強責任感，使經(jīng)營班子能夠大膽的工作。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農(nóng)戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r(nóng)村信用社辦理核定限額內(nèi)的生產(chǎn)、生活貸款，不需抵押、報批；～年全縣信用社還深入開展了四下村支農(nóng)服務(wù)活動，為農(nóng)民送貸款達 6620 萬元。一是抓稽核監(jiān)督。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經(jīng)縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。為實現(xiàn)經(jīng)營效益的根本好轉(zhuǎn) XX縣區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻 ?？h聯(lián)社自 1997 年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣 13 個農(nóng)村信用社，有 12 個社保持了市級文明單位、 第 9 頁 共 9 頁 1 個社縣級最佳文明單位稱號。我們堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內(nèi)部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。二是抓廉潔自律。二是建立農(nóng)戶電子信用檔案， 第 7 頁 共 9 頁 實施科學的農(nóng)戶信用動態(tài)管理。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休 第 5 頁 共 9 頁 職工和老職 工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20 余人次；特別是在去年8 月持續(xù)不
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