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5農(nóng)村信用聯(lián)社文明單位創(chuàng)建活動工作總結(jié)(完整版)

2025-09-14 19:40上一頁面

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【正文】 會成員會,研究制定和完善規(guī)章制度,擬定每月的工作計劃,對各項工作任務打印成清單,交由經(jīng)營班子具體實施。特別是聯(lián)社機關(guān)伙食團,管理有序,服務周到,機關(guān)職工 80%均在伙食團就餐,確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)各信用社,使職工受到了很大的啟發(fā)。三是縣聯(lián)社去年組織了 第 3 頁 共 8 頁 7 個項目的業(yè)務技術(shù)練兵比賽活動,有竹陽、石子、營業(yè)部 3 個單位獲得了團體前 3 名,有 25 名職工獲得單項前 3 名。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動,全體員工做到人人參與,并結(jié)合自已的思想實際分別寫出了心德體會658 篇,通過學習和各項活動的開展,全體職工的政治思想素質(zhì)不斷提高,主人翁意識不斷增強,樹立了愛 崗敬業(yè),勤奮工作,服務人民,無私奉獻的好思想。三是嚴格考核。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況,調(diào)整充實文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組,完善了以聯(lián)社理事長任組長,主任、監(jiān)事長、副主任任副組長,科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,各基層信用社也相應成立了領(lǐng)導小組,有效加強了文明建設(shè)的領(lǐng)導。信用社每月組織一次中心學習。縣聯(lián)社根據(jù)《中共 **縣委關(guān)于在全縣黨員中開展以實踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》要求,結(jié)合農(nóng)村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見,按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組 織實施,把握著力點,抓住結(jié)合點,做到兩手抓,兩不誤。各信用社相應建立了職工活動室,豐富了職工業(yè)余文化生活。 (二)開展送溫暖活動,做到情為民所系。 四、抓重點突出特色,提升創(chuàng)建水平 縣聯(lián)社黨委,行政結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際,確立創(chuàng)建重點,突出行業(yè)特色,從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手,不斷創(chuàng)新農(nóng)村信用社三個文明建設(shè)內(nèi)容和形式,著力提升文明單位建設(shè)水平。 (二)強服務,支持三農(nóng)促發(fā)展。全縣 農(nóng)村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。同時聯(lián)社聘請了農(nóng)、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員 268 人,對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督,經(jīng)民意測評,滿意率達 96%,有效增強了基層干部的自我防范能力
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