5全旗非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告(完整版)
【正文】 育、管理；協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。 四、問題存在的原因 （一）思想認(rèn)識上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。因此組建黨組織、開展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認(rèn)同。 三、存在的問題 在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作，是增強(qiáng)和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群 眾基礎(chǔ)的重要保證。目前，全旗有 3 名以上正式黨員的非公有制企業(yè) 30 個，已建立黨組織的 25 家，組建率達(dá)到 83%，其中有 11 家為 2024 年達(dá)到單獨組建黨組織標(biāo)準(zhǔn)，目前正在積極籌備建設(shè)中。 二、主要做法及成效 （一）創(chuàng)新組建形式。 （三）突出活動實效。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨 組織的作用，已成為當(dāng)前黨的建設(shè)工作中亟待解決的重要課題。由于企業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，人員流動性較大，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。 （二）黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗。 （三）創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢 一是靈活開展黨建工作。 。二是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。 五、對策和建議 （一）準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用 非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)
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