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5全市組織部長會議致辭(完整版)

2025-09-14 19:07上一頁面

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【正文】 班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,根據(jù)各自實際,加強學(xué)習(xí)和實踐,堅持在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng) ,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。年內(nèi)適當時候,將組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會,總結(jié)交流加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法和經(jīng)驗,研究并提出下一步工作的要求。一是深入進行立黨為公、執(zhí)政為民教育,引導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。二是落實人才資源開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。當前重點要在建立四項機制方面取得新進展。 二要創(chuàng)新工作機制,激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。進一步加強干部教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),建立專兼職教師隊伍,完善干部教育培訓(xùn)師資庫。建立健全干教委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門主管、有關(guān)部門分工負責的干部教育培訓(xùn)分級分類管 理體制。企業(yè)經(jīng)營管理者重點開展工商管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、 wto 基本規(guī)則等知識的培訓(xùn)。 不斷把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮的活動引向深入,要求我們必須進一步做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,加大培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)思路,增強培訓(xùn)效果,把大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。堅持用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝廣大黨員干 第 8 頁 共 26 頁 部的頭腦,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程和長期戰(zhàn)略任務(wù)。省委召開了全省學(xué)習(xí) XX縣區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)精神現(xiàn)場會。在干部 第 5 頁 共 26 頁 培訓(xùn)方面,完善考試考核制度,組織開展與實際工作聯(lián)系緊密的短期專題培訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn),組織對 641 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行以 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的集中輪訓(xùn),推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,形成分層分類培訓(xùn)的工作格局。堅持摸實情,組織開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和目標責任制考評問題的專題調(diào)研,為加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè) 和目標考評工作提供了重要依據(jù)。 牢牢把握靈魂,堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。 第 1 頁 共 26 頁 全市組織部長會議講話 同志們: 這次全市組織部長會議,是全市人才工作會議之后,市委召開的又一個十分重要的會議。自覺把 “ 三個代表 ” 重要思想貫徹落實到組織工作的方方面面和各個環(huán)節(jié) ,做到:謀劃組織工作,以 “ 三個代表 ” 重要思想為根本依據(jù);推進組織工作,以 “ 三個代表 ” 重要思想為根本 第 2 頁 共 26 頁 動力;檢驗組織工作,以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的成效為根本標準。堅持攻難點,著力解決干部能上不能下和學(xué)習(xí)自覺性不強的問題,出臺《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機制的意見》,探索建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)量化考核辦法。在作風建設(shè)方面,深入學(xué)習(xí)白河 “ 三苦 ” 精神,并用兩個月時間在全市干部隊伍中集中開展了以全心全意為人民服務(wù)為主題的作風教育整頓活動。省委組織部總結(jié)推廣了 XX 縣區(qū)委組織部加強自身建設(shè)的經(jīng)驗。當前,首要的任務(wù)是把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮活動不斷引向深入,在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工 作上取得新的成效。 第 9 頁 共 26 頁 首先,要確立全員培訓(xùn)的目標。專業(yè)技術(shù)干部主要進行新理論、新知識、新技能、新方法的培訓(xùn),重點是本行業(yè)、本專 業(yè)科技發(fā)展趨勢和前沿知識的培訓(xùn)。實行項目管理,各級各有關(guān)部門要及時制定干部培訓(xùn)年度計劃,交市干教辦綜合平衡,確定和下達具體的培訓(xùn)項目和指標。 第 11 頁 共 26 頁 (二)以創(chuàng)新工作機制、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強能力建設(shè)為重點,大力實施人才興市戰(zhàn)略 政以才治,業(yè)以才興。要加快機制創(chuàng)新,革除體制弊端,充分調(diào)動人才和用人主體兩個方面積極性,放手讓一切生產(chǎn)要素潛能競相迸發(fā),讓一切聰明才智充分涌流。在人才評價機制方面,要從規(guī)范崗位職責入手,借鑒應(yīng)用現(xiàn)代人才測評技術(shù),把黨政人才重在群眾認可、企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場和出資人認可、專業(yè)技術(shù)人才重在社會和業(yè)內(nèi)認可的評價標準具體化,突出能力和業(yè)績,建立由業(yè)績、品德、知識、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)評價各類人才的指標體系。重 點是 “ 一把手 ” 抓 “ 第一資源 ” 責任制,把人才資源開發(fā)情況作為對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核的重要內(nèi)容,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和高層次人才制度,搞好對專家和高層次人才的服務(wù)。在各級領(lǐng)導(dǎo) 干部中繼續(xù)開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、 “ 兩個務(wù)必 ” 、公道正派三項教育活動,做到為民、務(wù)實、清廉,打牢堅持求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。三是健全和落實以民主集中制為核心的各項制度。各級黨委和組織部門要注意在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中以及應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的關(guān)鍵時刻考察、識別和鍛煉干部。三是做好領(lǐng)導(dǎo)班子跟蹤考察和調(diào)整充實工作。堅持和完善擴大民主的各項制度,改進民主測評、 民主推薦、考核考察方法,全面實行差額考察制度和考核考察結(jié)果反饋制度,大力推行干部任用 “ 票決 ” 制,積極探索“ 公推競選 ” 制,使黨員、干部和群眾更好地行使對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督,重點加強對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是 “ 一把手 ”的監(jiān)督,突出抓好政治紀律、干部選拔任用工作和干部作風的監(jiān)督,從規(guī)范權(quán)力運作入手,積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部事先預(yù)警、超前監(jiān)督的有效途徑。二是適應(yīng)深化 經(jīng)濟體制改革和加快經(jīng)濟發(fā)展的要求,進一步加大企業(yè)黨建工作力度。加大在社會團體和中介組織中建立黨組織的工作力度。 第 22 頁 共 26 頁 第三,深入學(xué)習(xí)典型,進一步發(fā)揮典型的示范帶動作用。認真貫徹落實省委 “ 基層工作年 ”的要求,研究制定有利于調(diào)動基層干部工作積極性、促進基層工作落實、強化基層組織建設(shè)的政策措施,激勵干部心往基層想、人往基層走、勁往基層使;健全和完善干部績效考核評價制度,使勤政為民、求真務(wù)實的干部得到褒獎,使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒。繼續(xù)堅持在加強思想教育、解決突出問題、建立長效機制上下功夫。組織部門的每位干部,都要結(jié)合自己的實際,明確 貫徹落實公道正派要求的措施,加強自我約束。 第三,進一步推進組織部門規(guī)范化建設(shè)。積極推進組織部門信息化建設(shè),努力實現(xiàn)組織工作信息化管理,提高辦事效率。 第二,進一步深化以 “ 一講二精三懂四會 ” 為主要內(nèi)容的素質(zhì)競賽活動。對查擺出來的突出問題,認真分析, 制定措施,扎實整改。去年在全市組織人事系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹組工干部形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動,對加強和改進組織部門自身建設(shè)起到了很好的推動作用,取得了初步的成效。去年以來,我們在全市廣泛開展了向 XX 縣區(qū)和陳分新學(xué)習(xí)活動,對促進全市廣大黨員干部堅持苦干實干、努力加快發(fā)展發(fā)揮了重要的示范和導(dǎo)向作用。當前,全市廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員要在防治禽流感工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗 堡壘和先鋒模范作用,認真做好組織、宣傳、教育和幫助群眾工作,堅決打贏這場高致病性禽流感防治工作的阻擊戰(zhàn)。重視做好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)、改制重組和困難企業(yè)黨的建設(shè)工作,確保這些單位黨的組織不散、黨員作用不減、黨的工作不斷。 (五)以增強戰(zhàn)斗力、擴大覆蓋面、保持先進性、樹立新作風為重點,全面加強黨的基層組織建設(shè) 加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須加強基層組織建
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