【正文】 主要力量。積極鼓勵(lì)和支持各類專業(yè)技術(shù)人才投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，到一線去施展才華。要圍繞培育支柱產(chǎn)業(yè)、特 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 色產(chǎn)業(yè)，依托和依 *大企業(yè)、大項(xiàng)目，積極吸引高層次、高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。要認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心， 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 堅(jiān)持把實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為最根本的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。因此，全州各級(jí)黨委、政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局和戰(zhàn)略高度，正確分析形勢(shì)，更加清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略是積極應(yīng)對(duì)和有效化解各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、提高我州綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求，是推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要，是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的關(guān)鍵舉措。四是人才工作的機(jī)制不夠完善，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。四是人才市場(chǎng)功能不斷加強(qiáng)，全州人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到 9家，累計(jì)接待各類人才 9081人次，市場(chǎng)配置人才資源的份額已占到 20%。 “ 十五 ” 以來(lái)，全州各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，著眼于增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，人才工作取得了可喜成績(jī)。下面，我就全面實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)全州的人才工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。認(rèn)真制定和落實(shí)全州人才教育培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加大公務(wù)員初任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)更新培訓(xùn)和專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作力度，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到 90%以上。全州專業(yè)技術(shù)人員中，教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)人員占到了專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的 70%以上，而與 **經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的鹽湖化工、有色金屬、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員卻嚴(yán)重不足，只占全州專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的12%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際的需要，而且在城鄉(xiāng)、區(qū)域和所有制分布上存在嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，需要大量熟悉和熱愛(ài)農(nóng)村工作的基層干部和實(shí)用技術(shù)人才。今后 — 個(gè)時(shí)期我州人才隊(duì)伍建設(shè)要按照突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，重點(diǎn)抓好各級(jí)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才四支人才隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部和婦女干部、黨外干部的培養(yǎng)，采取多崗位鍛煉、地區(qū)間交流，到基層掛職等方式，不斷提高綜合素質(zhì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提供充足的后備人才。著眼于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn) 業(yè)優(yōu)化升級(jí)，培養(yǎng)一支經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)和高技能人才。充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)職工的主體作用，積極開(kāi)展表彰技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵多種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。 三、圍繞加強(qiáng)人才能力建設(shè)，切實(shí)加大教育培訓(xùn)工作力度 人才培養(yǎng)，教育為本。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，對(duì)全州職業(yè)教育資源進(jìn)行優(yōu)化組合，圍繞市場(chǎng)需求和我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，突出職業(yè)教育辦學(xué)特點(diǎn)，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置，努力建設(shè)一批特色專業(yè)。鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，完善帶薪 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 學(xué)習(xí)制度，逐步建立學(xué)習(xí)者個(gè)人為主體、用人單位支持、政府給予必要資助的繼續(xù)教育保障機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成。以推進(jìn)市場(chǎng)化、職業(yè)化為重點(diǎn)，堅(jiān)持市場(chǎng)配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，全面實(shí)行國(guó)有及控股企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員聘任制，鼓勵(lì)企業(yè)面向市場(chǎng)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍。堅(jiān)持按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的方針，把吸引人才的重點(diǎn)放在我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。 一要堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持圍繞事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，在事業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)、使用和吸引人才。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，探索與專家加強(qiáng)聯(lián)系的方法與途徑，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要直接聯(lián)系一批各行各業(yè)的專家和高層次人才，及時(shí)了解情況，認(rèn)真搞好服務(wù)，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?，用自己的聰明才智服?wù)社會(huì)。不斷拓寬投資渠道，加大財(cái)政對(duì)人才工作的投入，鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)建立人才培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)基金，努力做到用事業(yè)留人、感情留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｗ屛覀円?“ 三個(gè)代表 ” 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)我州人才工作的新局面，為建設(shè)富裕、文明、和諧 **做出新的更大的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，根據(jù)人才成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的規(guī)律和特點(diǎn)，積極整合各種服務(wù)資源，大力加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)