5全國金融系統(tǒng)職代會經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 引，大力加強(qiáng)以職工代表大會為基本形式的民主管理建設(shè)，職工代表大會制度得到有效落實，民主管理制度不斷完善，民主管理渠道不斷暢通，民主管理形式不斷活躍，民主管理效果不斷彰顯，增強(qiáng)了干部職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)了干部職工參政議政意識，調(diào)動了干部職工治行、建行、興行的積極性。早在 2024 年，分行工會就制定了《中國人民銀行 * 分行關(guān)于中心支行推行職工代表大會制度的實施意見》、《中國人民銀行 * 分行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）支行職工大會制度建設(shè)的實施意見》。 其次，召開專題職代會。組織部分職工代表參與干部任用，重大項目的計劃投票表決、參與集中采購、年度考評、工作檢查，組織相關(guān)職工代表對經(jīng)費使用、項目招投 標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督等。采取多種形式，加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)。提案工作是基層央行職代會的核心內(nèi)容之一，是職工代表依法履行職能的一種最 主要形式。人民銀行 * 分行采取多種形式，利用多種載體和平臺，加強(qiáng)對人民銀行民主管理的研究和探討：召開民主管理經(jīng)驗交流會，總結(jié)民主管理的典型經(jīng)驗，引導(dǎo)民主管理活動健康開展 。開辟央行民主管理專欄，開展民主管理研討與爭鳴。研究出臺了職工代表提案管理辦法，對職代會提案的收集、整理、審查、交辦、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，同時在具體提案的辦理方法上，因事而異，對癥下藥，開展了上門辦案、聯(lián)合辦案、邀請辦案、測評辦案等辦案方法的探索和研究，初步形成了公開透明、分類處理的提案辦理方法。三是指導(dǎo)職工代表開展調(diào)查研究活動，學(xué)會科學(xué)分析，提出合理化的建議 第 5 頁 共 6 頁 和意見，保證議案、意見和建議具
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