5企業(yè)領(lǐng)導廉政談話意見(完整版)
【正文】 據(jù)企業(yè)領(lǐng)導人員管理的權(quán)限，新任領(lǐng)導人員的任職廉政談話由經(jīng)濟工委紀檢部門進行。 （ 3）加強領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)，堅持 “ 集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則。 （二）誡勉談話。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)領(lǐng)導廉政談話意見 一、廉政談話對象 廉政談話工作按照企業(yè)領(lǐng)導人員管理權(quán)限，由經(jīng)濟工委負責組織實施。是經(jīng)濟工委與已有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀行為，但尚不構(gòu)成紀律處分的領(lǐng)導人員的談話。 （ 4）貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行 “ 一崗雙責 ” 。 （三）經(jīng)濟工委紀檢部門負責將談話主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求，書面通知談話對象。受經(jīng)濟工委委托，本單位黨委主要領(lǐng)導與有關(guān)副職領(lǐng)導人員的談話，要在談話結(jié)束后的 10 個工作日內(nèi) 將備案表上報經(jīng)濟工委紀檢部門。要根據(jù)《中
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