5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉政談話意見-文庫吧資料
2024-09-11 18:43本頁面
【正文】 內(nèi)進(jìn)行。 四、廉政談話程序 第 3 頁 共 4 頁 （一）經(jīng)濟(jì)工 委紀(jì)檢部門圍繞廉政談話的內(nèi)容和要求，每年要對廉政談話作出安排，提出廉政談話建議，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。 （ 6）堅持 “ 三重一大 ” 制度，科學(xué)、民主、集體決策，確保國有資產(chǎn)安全運(yùn)行和保值增值。 （ 4）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。 （ 2）堅持立黨為公、執(zhí)政為民，正確對待和使用權(quán)力，始終保持同職工群眾的聯(lián)系。談話可以采取集體談話與個別談話相結(jié)合的方式，可視情況由經(jīng)濟(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)濟(jì)紀(jì)工委書記進(jìn)行。 第 2 頁 共 4 頁 （三）警示談話。是經(jīng)濟(jì)工委與已有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的領(lǐng)導(dǎo)人員的談話。與企業(yè)新任正職領(lǐng)導(dǎo)人員的談話，由經(jīng)濟(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)或
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