5全市人大執(zhí)法就業(yè)促進(jìn)法工作報(bào)告(完整版)
【正文】 家進(jìn)行專題講座 。期間，聽取了市政府貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》情況匯報(bào)，實(shí)地察看了市人力資源市場、就業(yè)訓(xùn)練中心、技工學(xué)校、銀鷹化纖和豪邁科技，召開了由勞動(dòng)、工會、教育、工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加的座談會。困難群體、部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)再就業(yè) 690 人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 117%。 （二）落實(shí)就業(yè)政策，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。通過發(fā)揮市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)學(xué)校的職能作用，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力。為完善就業(yè)援助制度，制定了城鎮(zhèn)、農(nóng)村零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶的動(dòng)態(tài)消零目標(biāo)，對審核認(rèn)定的零就業(yè)家庭成員情況建立臺帳，錄入微機(jī)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。一方面，失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難群體需要就業(yè)，但因年齡偏大和無技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)比較困難 。要運(yùn)用媒體和各種教育手段，加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育和普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)社會政策，宣傳勞動(dòng)者自主 擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營造 第 6 頁 共 7 頁 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導(dǎo)勞動(dòng)者特別是大學(xué)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)他們用好政策，提高就業(yè)自主性。財(cái)政、勞動(dòng)保障和金融部門，要完善小 額擔(dān)保貸款模式，降低門檻，支持失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營。 。要積極履行政府職責(zé)，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人、傳染病源攜帶者和農(nóng)村勞動(dòng)者公平就業(yè) 。就業(yè)人員的素質(zhì)與企業(yè)要求不相適應(yīng)、與就業(yè)人員自我愿望不相適應(yīng)是我市招工難、難招工的重要原因。三是有些就業(yè)扶持政策落實(shí)不到位，開發(fā)公益性崗位投入小，扶持安置就業(yè)困難群體再就業(yè)力度小、數(shù)量少、成效不明顯。為了促進(jìn)享受失業(yè)保險(xiǎn)和城市 居民最低生活保障人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，還建立了失業(yè)保險(xiǎn)
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