5企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新系統(tǒng)化問題的思考(完整版)
【正文】 目前該視角的關(guān)注和探討卻非常不夠。但這些議論，大都存在一個(gè)明顯的不足，即多從思想政治工作某一方面著眼而展開。同時(shí)，這種創(chuàng)新的觀念和意識(shí)，必須要與思想政治工作的整體相聯(lián)系，即要貫徹體現(xiàn)到企業(yè)的整個(gè)思想工作的行為中，包括我們?cè)谛袆?dòng)上要開展相應(yīng)的思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新等。這是一種不正確的認(rèn)識(shí)。企業(yè)思想政治工作中的主客體是變動(dòng)不具的，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者是主體，有時(shí)是客體；有時(shí)職工是主體，有時(shí)又是客體；還有的時(shí)候同時(shí)將是主客體。我們的相關(guān)的政治理論、法律政策、企業(yè)文化精神的宣傳、教育和灌輸，這是 “ 虛 ” ；把這些 價(jià)值觀念、制度精神貫穿于企業(yè)的管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，一些甚至化為可操作性強(qiáng)和可量化考核 。只有實(shí)現(xiàn)了這兩者的結(jié)合和統(tǒng)一，才能彼此促進(jìn)，思想政治工作才能真正見到成效。因?yàn)閷?duì)一個(gè)企業(yè)來說，企業(yè)干部的思想作風(fēng)、道德觀念、價(jià)值認(rèn)知對(duì)企業(yè)的影響更大。思想觀念的創(chuàng)新，需要整體行為創(chuàng)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1