5企業(yè)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新探討(完整版)
【正文】 思想工作與幫助職工群眾解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦好事辦實(shí)事，既以理服人有以情感人，多做化解矛盾、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝心聚力、調(diào)動(dòng)積極因素的工作，千方百計(jì)幫助困難職工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)企 業(yè)的凝聚力和向心力。企業(yè)工會(huì)要積極組織職工文藝骨干，積極創(chuàng)作、 排演一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性較強(qiáng)，職工喜聞樂見的文藝作品，用優(yōu)秀的 文藝作品引領(lǐng)職工、教育職工、鼓舞職工。企業(yè)工會(huì)面對(duì)體制改革出現(xiàn)的新形勢(shì)新任務(wù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要實(shí)踐 “ 代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 ” ，必須強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的新思路，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把培育 “ 四有 ” 職工隊(duì)伍作為自己的重要職責(zé)和長(zhǎng)期任務(wù)真抓實(shí)干。因此，基層分會(huì)要正確處理好維護(hù)企業(yè)的集體利益與維護(hù)職工具體利益的關(guān)系，在服從服務(wù)好改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局前提下，在維護(hù)保障好企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，切實(shí)維護(hù)好職工的根本利益。而隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)工會(huì)思想政治工作也要有所創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工會(huì)組織要通過平等協(xié)商和簽訂集體合同，最大限度地從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。 第二，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。 首先要加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作方法，努力提高職工的思想政治素質(zhì)。認(rèn)真組 織職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工依法自我保護(hù)、自我約束、自我完善意識(shí)，提高職工懂法守法水平。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)和組織廣大職工 圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局多做貢獻(xiàn)。運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、圖書室等宣傳陣地，大力宣傳黨的路線、方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī)，宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)
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