5人才評(píng)鑒中心個(gè)人述職報(bào)告(完整版)
【正文】 和財(cái)務(wù)審批制 度的有關(guān)規(guī)定?！?XX 市人才環(huán)境滿意度調(diào)研報(bào)告》還被省委組織部評(píng)為全省組織系統(tǒng)調(diào)研課題三等獎(jiǎng)。通過(guò)培訓(xùn)使自己進(jìn)一步了解了當(dāng)今美國(guó)在公共管理領(lǐng)域、社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新觀點(diǎn)、新思路，拓寬 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 了知識(shí)面，接受了新觀念，豐富了知識(shí)結(jié)構(gòu) .為今后工作更加理性、更加客觀地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題提供了新的理論基礎(chǔ)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，自己也能正常參加黨性教育和黨日活動(dòng)，接受黨性鍛煉，努力提高自身的黨性修養(yǎng)。 加強(qiáng)高層次人才的協(xié)會(huì)建設(shè)，籌辦 并成立了市博士（后）聯(lián)誼會(huì)，選舉產(chǎn)生聯(lián)誼會(huì)第一屆理事；組織開(kāi)展了博士聯(lián)誼會(huì)相關(guān)學(xué)科的聯(lián)誼和交流活動(dòng)，舉辦了 “ 藍(lán)色未來(lái) ” 、 “ 海洋能源開(kāi)發(fā)與利用 ” 、 “ 癌癥研究和治療 ” 等多場(chǎng)學(xué)術(shù)論壇；開(kāi)展了《 XX市建設(shè)軌道交通的可行性分析》、《舟山建設(shè)核電島的構(gòu)想》課題研究；并與我市大北農(nóng)企業(yè)建立了專家服務(wù)工作站。同志之間能以誠(chéng)相待，注意團(tuán)結(jié)，工作上能做到相互尊重，相互支持，相互配合，形成合力。主要是政治思想方面要求還不夠高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的積極性不夠強(qiáng)，知識(shí)面比較狹窄，文字功底不夠扎實(shí)；有些組織工作業(yè)務(wù)還停留在一般的了解，掌握的還不夠精；工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作思
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