5人才工作要點思考一(完整版)
【正文】 落實科學發(fā)展觀，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，進一步創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，提高人才綜合素質，在抓好黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才的基礎上，重點推進領軍人才、拔尖人才和農村基層人才隊伍建設，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。 加強科技宣傳，普及科技知識，集中宣傳科學技術、科技人才在社會生活 和經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，強化人才強區(qū)意識，樹立重視人才工作、依靠人才發(fā)展的思想，總結挖掘推廣各級各 第 2 頁 共 4 頁 部門在落實人才政策、開發(fā)利用人才工作中的典型經(jīng)驗。全區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、交通、城建和農、林、水等部門都要選拔培養(yǎng) 15 名本行業(yè)的學科帶頭人。 三、強化組織領導優(yōu)化服務管理 堅持黨管人才原則，努力形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門 第 4 頁 共 4 頁 牽頭抓總，有關部門各司其職，密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。探索為民營企業(yè)提供人才支持和服務的辦法，引導和支持民營企
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1