5人力資源部培訓(xùn)中心副主任競聘演講辭(完整版)
【正文】 看人，這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈，自己既使剛剛進入公司也不會受到任何的為難和責(zé)罵。 首先真誠地感謝組織給我這次機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵。就這樣帶著自己的夢想，又來到了宜賓，僅管自己是自貢人，可離開四川多年，宜賓對我來說跟家鄉(xiāng)沒什么區(qū)別?！?八字精神 ” 不僅是正和企業(yè)魂，也是我們每一個正和人的靈 魂，不管是對待企業(yè)，還是家庭乃至整個社會的種種問題，我們都要用這種精神去面對，去處理； “ 大?；?” 的組織平臺理念，不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷，更讓我們懂得 第 3 頁 共 6 頁 了要努力培養(yǎng)自己具有像水一樣的高尚品格； “ 大協(xié)作 ” 的團隊精神，讓我們明白，只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功，只有在團隊協(xié)作的環(huán)境下，個人的能量才能得到充分釋放，完美地展示，才能讓我們在協(xié)作中找到工作的快樂； “ 大創(chuàng)新 ” 的環(huán)境理念，讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的空間，同樣也是我們每個人健康成長、成才的空間。世界各國的經(jīng)驗表明，人力資源的投資是一切投資中收益最高、獲利最大的投資。具體到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理，它即不能像學(xué)校那樣經(jīng)營管理，也不能像其它獨立的培訓(xùn)機構(gòu)那樣開展業(yè)務(wù)。 ” 是當(dāng)前國家政府職能部門轉(zhuǎn)變觀念提出的要求，我想也是我們二線資源服務(wù)部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變的觀念。 《人 力資源部培訓(xùn)中心副主任競聘演講辭》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀人力資源部培訓(xùn)中心副主任競聘演講辭。不管困難重重，不管將來會面對什么樣的阻力
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1