【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 人力資源部培訓(xùn)考核評(píng)估制度 一、講師考核評(píng)估制度 講師由部門人員自愿、舉薦擔(dān)任,每人講課次數(shù)一次。 1、出勤考核 遲到或無(wú)故請(qǐng)假講師無(wú)分。 2、培訓(xùn)效果考核成績(jī) (1...
2024-09-11 17:46
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 人力資源部總結(jié)部署 人力資源部劉世杰 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 你們好。新年伊始,集團(tuán)公司于1月18日勝利召開了2024 年度工作會(huì)議。會(huì)上,董事長(zhǎng)就過(guò)去的一年工作會(huì)議及本年...
2024-09-11 17:45
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 人力資源部工作職能 l 制訂、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制 度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。 l 在各部門的協(xié)助下進(jìn)行工作分析;提出崗位設(shè)置調(diào)整...
2025-08-29 17:34
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部部門職能 ,負(fù)責(zé)提出組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 調(diào)整方案。 。 ,并組織實(shí)施。 ,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求, 制定各類專業(yè)人員招聘政策和計(jì)劃,并組織實(shí)施招聘工作。 、解聘手...
2025-08-29 19:39
【摘要】第一篇:人力資源部主任競(jìng)聘稿 銀行人力資源部主任競(jìng)聘稿 文章摘要導(dǎo)讀:工作以來(lái)我先后擔(dān)任過(guò)分理處主管會(huì)計(jì),副主任,主任,,這些工作經(jīng)歷,不僅鍛煉了我較強(qiáng)的文字寫作能力與溝通、協(xié)調(diào)能力,也使我在獨(dú)立...
2024-10-29 00:02
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 人力資源部職責(zé)范圍1 1、建立和完善公司各部門崗位責(zé)任制,加大力度,提高質(zhì) 量。 2、制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)人事政策,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制 定公司人力資源需求和編制定員定編方...
2025-08-29 18:54
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 人力資源部目標(biāo)計(jì)劃 人力資源部目標(biāo)計(jì)劃 二0xx年人力資源部目標(biāo) 1、員工滿意度85%以上(實(shí)現(xiàn)方式:改善工作環(huán)境、加強(qiáng) 企業(yè)文化建設(shè)、建立良好的溝通機(jī)制等) 2、年度招...
2025-08-29 18:53
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 人力資源部管理總結(jié) 公司人力資源部2024年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃: 年是公司的年,也是年,在各部門緊密團(tuán)結(jié)、努力下,基本 完成總公司的各項(xiàng)管理工作,為年全年工作劃上了...
【摘要】 第1頁(yè)共26頁(yè) 人力資源部工作內(nèi)容 一、負(fù)責(zé)公司各部門/校區(qū)/崗位的人員招聘工作; 二、完成新入職員工崗前培訓(xùn)工作; 三、學(xué)員面試技巧的培訓(xùn)(針對(duì)教師崗位進(jìn)行培訓(xùn),由教師 傳授學(xué)員) ...
2024-09-11 17:42
【摘要】 第1頁(yè)共15頁(yè) 人力資源部工作安排 一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新成員的招收、面試和安排。 二、針對(duì)具體項(xiàng)目安排: ,確保人力資源工作按 照項(xiàng) 目發(fā)展目標(biāo)日趨規(guī)范化。 、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制...
2024-09-11 17:40
【摘要】第一篇:20081125人力資源部副部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 競(jìng)聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!我叫孫龍?jiān)?,我?jìng)聘的崗位是人力資源部副部長(zhǎng)。 我1973年9月6日出生,今年35歲,1996年7月從...
2024-10-25 13:56
【摘要】競(jìng)聘人力資源部主任演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我競(jìng)聘的崗位是人才和人力資源部主任,站在大家面前有點(diǎn)單瘦的我,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。常言道:四十而不惑。在競(jìng)爭(zhēng)...
2024-12-07 01:15
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 人力資源部主任競(jìng)崗報(bào)告競(jìng)職演講 align=left[推薦]人力資源部主任競(jìng)崗報(bào)告 根據(jù)我院競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的規(guī)定,本次薪酬制度改革在全 院范圍內(nèi)實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。經(jīng)過(guò)認(rèn)真...
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 人力資源部主任述職述廉報(bào)告 公司人力資源部主任20xx述職述廉報(bào)告 按照公司規(guī)定,現(xiàn)在我做20xx年述職述廉匯報(bào),不妥之處, 請(qǐng)大家批評(píng)指正。 一、履行職務(wù)情況: 20x...
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 人力資源部主任工作責(zé)任制度 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx發(fā)電xx人力資源部主任的素質(zhì)要求、責(zé)任 與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于我xx人力資源部主任的工作。 ...