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5人力資源部年終工作總結某年范文(完整版)

2024-09-11 17:45上一頁面

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【正文】 導交給的各項工作任務。專業(yè)勤奮 。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關系,而且極力挽回了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養(yǎng)老金 1xxxx 余元 。八是 10 月份,我部為進一步強化企業(yè)勞動人事管理,建立與市場經(jīng)濟體制相適應的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,指導員工理性和規(guī)范工作,充分的調動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性,切實圍繞集團公司發(fā)展的目標努力工作,我部認真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》,在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施 。 四、 20xx 年工作設想 繼續(xù)秉承團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,將下一年度的工作設計 制定《集團公司工資制度改革方案》,通過后組織實施。 20xx 年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑,在感悟著過去的一年的點點滴滴中,我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步,讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。 第 5 頁 共 5 頁 建立績效考核評估方案并組織實施。十是共受理游客投訴 1xxxx,解決 1xxxx,另有 xxxx 投訴由 于涉及對方自身責任,目前尚在解決當中。我部門對這些人員通過筆試、面試
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