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5人力資源部上半年工作總結(jié)范本(完整版)

  

【正文】 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人力資源部上半年工作總結(jié)范本 半年來(lái),人力資源部離退管理工作在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)涉老部門(mén)幫助指導(dǎo)下,按照上級(jí)及公司有關(guān)老干部工作規(guī)定,圍繞年初公司職代會(huì)總經(jīng)理工作報(bào)告關(guān)于年度工作思路和兩大目標(biāo)總要求,克服困難,努力工作,大膽管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,齊心協(xié)力,圓滿(mǎn)完成了年初預(yù)定的上半年工作指標(biāo)。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 況,我們極力做好工作、掌握動(dòng)向、提出建議,經(jīng)過(guò)不懈努力,未造成集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生,保證了公司大局的穩(wěn)定,為公司的中心工作有序發(fā)展,做出了應(yīng)有的成績(jī)。在政治待遇方面:公司召開(kāi)的職代會(huì)、黨代會(huì)特邀離休老干部、(處)縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)以及退 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 休干部、內(nèi)退人員列席代表參加,公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報(bào)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)情況,公司機(jī)構(gòu)改革的目的、意義,解答老同志提出的有關(guān)事宜,使全體老干部深受鼓舞。 為達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí),豐富生活,陶冶情操,促進(jìn)健康,構(gòu)建和諧企業(yè)之目的,離退辦結(jié)合離退休職工之特點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。 看望住院病人 185 人次,辦喪事 5 人次。 二、存在的不足
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