5人力資源相關個人工作總結(完整版)
【正文】 2 人。 截止 11 月份，新入職員工 6 人，其中 5 人完成按照勞動局要求將勞動備案工作完成，其中 1人因原單位勞動合同未能解除，故無法辦理勞動備案。回眸過去的一年，在 （改成人力資源綜合管理崗位所在的單位）人力資源綜合管理工作崗位上，我始終秉承著 “ 在崗一分鐘，盡職六十秒 ” 的態(tài)度努力做好人力資源綜合管理崗位的工作，并時刻嚴格要 求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度?，F(xiàn)簡要回顧總結如下： 一、人力資源方面工作 截止到 2024年 12月 31日 ，公司職工由去年的人增加到 50人，包括營銷部的 3 位試用期員工。 2024 年有 13 位同志加入了昭君生態(tài)團隊，其中，辦公室 3 人，財務部 3 人，項目部 2 人，生產部 14人，質檢部 1人，營銷部 20人，后勤 2人 負責公司人員招聘、錄用、退休、辭職、解除（終止）勞動合同等手續(xù)辦理工作。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在人力資源綜合管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的人力資源綜合管理工作任務，履行好 （改成人力資源綜合管理崗位所在的單位）人力資源綜合管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。 三、人 員招聘工作 鑒于公司對技術人員、管理人員的大量需求，自年初就配合領導通過公司網(wǎng)站、報紙等渠道積極吸收所需人才，目前，已有項目經(jīng)理 1人、
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