5人事局黨支部黨建工作意見(完整版)
【正文】 ，面對人事人才工作面臨的新形勢新要求新問題，致力服務(wù)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大局。 第 1 頁 共 7 頁 人事局黨支部黨建工作意見 20*年，是我市全面建成小康社會(huì)、開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、迎接黨的十七大召開的重要一年，做好今年的部門黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，對于推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，具有十分重要的意義。 堅(jiān)持開展人事人才政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。 二是抓文明創(chuàng)建工程，為推進(jìn)人事人才工作提供形象保證。 深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。 人事人才工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)和敏感問題較多，能否營造風(fēng)清氣正的部門環(huán)境，直接關(guān)系到人事部門的勤政廉政形象。要進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度，不斷改進(jìn)管理和服務(wù)方式，規(guī)范和優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程，提高行政工作水平和效率。 要加強(qiáng)黨員日常管理。堅(jiān)持工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)常性、豐富性、益智性，通過一系列形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，努力提高全局同志的凝聚力和向心力。 要積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。黨小組民主生活會(huì)每季度不少于一次。要進(jìn)一步落實(shí)與企業(yè)聯(lián)系制度，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，主動(dòng)上門服務(wù)，積極推行一站式服務(wù)和電子政務(wù)，簡化辦事程序，設(shè)置綠色通道，幫助用人單位和人才解決實(shí)際問題，為基層和人才提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度、 第 5 頁 共 7 頁 政務(wù)公開制度、人事工作監(jiān)督員制度等各項(xiàng)勤政廉政制度，加 強(qiáng)經(jīng)常性教育，增強(qiáng)人事干部廉潔自律意識。要在 20*— 20*年度我局成功創(chuàng)建市文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建“ 七個(gè)好 ”
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