【正文】 七 第 11 頁 共 25 頁 字 “ 考核規(guī)范化程序，即 “ 聽、看、查、訪、考、評(píng)、議 ” 。 第 10 頁 共 25 頁 縣委政府領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，很好地發(fā)揮了表率作用。 第一，要通過多種形式，提高各級(jí) “ 一把手 ” 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。其次按照 “ 分統(tǒng)結(jié)合 ” 、 “ 一崗雙責(zé) ” 的原則，抓好責(zé)任分解。滿足于簽訂責(zé)任狀，內(nèi)容分解不細(xì)化不具體，流于形式；三是責(zé)任制考核制度機(jī)制不健全，責(zé)任考核規(guī)則程序不夠科學(xué)規(guī)范，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠明確；四是在責(zé)任制追究上，個(gè)別部門存在不愿追究的問題，對(duì) 存在問題視而不見，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不追究，使追究失之于寬失之于軟，沒有起到應(yīng)有的懲戒作用。二是懲戒教育作用。 總之，在黨風(fēng)廉政方面自己做了一點(diǎn)成績(jī)，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會(huì)議精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、勤政廉政的有關(guān)精神，一步一個(gè)腳印地做好工作。 3 把責(zé)任制的考核情況與提拔任用干部掛鉤。 一是黨風(fēng)廉政情況報(bào)告制度。各級(jí)黨政組織只有做到制定責(zé)任制與落實(shí)責(zé)任制并重，既抓計(jì)劃、又抓落實(shí)，才能防止形式主義表面化的傾向。 第 1 頁 共 25 頁 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考 鐘潤(rùn)才 黨的十五屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，是國(guó)有企業(yè)跨世紀(jì)改革的行動(dòng)綱領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)好這一綱領(lǐng)性的文件，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，從根本上說就是要建立適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度。 要按照標(biāo)本兼治、綜合治理的原則， 根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要和責(zé)任制的分工，確定一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)從加強(qiáng)企業(yè)管理入手，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上防治腐敗。要規(guī)定基層黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況。 四是責(zé)任追究制度。 二 00 九年元月九日 第三篇：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考 黨中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要工作規(guī)范，也是積極 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。綜合運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果，嚴(yán)格責(zé)任追究，規(guī)范從政行為，懲處違紀(jì)問題，教育黨員干部廉潔從政，是責(zé)任制的關(guān)鍵所在。 三、深入研究、科學(xué)部署，切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用 近年來， **縣在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，取得了一些成效，也獲得了一些新的認(rèn)識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署，將各項(xiàng)反腐敗工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員和主管部門，明確班子成員抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管部門的主要責(zé)任；要將任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行量化，明確完不成責(zé)任目標(biāo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和將要受到的追究。將落實(shí)責(zé)任制知識(shí)內(nèi)容納入黨委、政府中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨校對(duì)各級(jí)黨政 “ 一把手 ” 培訓(xùn)的內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制的學(xué)習(xí)。各單位 “ 一把手 ” 堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上主要日程，使一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如婚喪事大操大辦，公款吃喝，不作為、亂作為等得到了有效的治理，進(jìn)一步凈化了社會(huì)環(huán)境，深受全縣廣大群眾的歡迎。（聽部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；看文字資料；查違法違紀(jì)情況；走訪干部群眾；考查班子成員掌握有關(guān)政策法規(guī)情況；搞好民主測(cè)評(píng)；綜合評(píng)議單位情況）。 實(shí)施責(zé)任追究是保 證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 一、存在的主要問題 責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。 責(zé)任考核不夠科學(xué)。各級(jí)紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作 任務(wù)，開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。 嚴(yán)格檢查考核整改。對(duì)不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，要抓住典型動(dòng)真碰硬，讓工作不到位者 “ 丟面子 ” ，落實(shí)不認(rèn)真者 “ 挨板子 ” ，失職瀆職者 “ 沒位子 ” ，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威懾力。 措施不到位。一些人當(dāng)干部，不是立志為人民服務(wù)，而是立志當(dāng)大官，貪大錢，占大便宜。 三是個(gè)人的主觀的原因。因此，在進(jìn)行責(zé)任考核和責(zé)任追究時(shí)，無據(jù)可依。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有助于從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付的問題，約束他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從制度上保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針和堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ”方針落到實(shí)處。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在工作中認(rèn)真履行抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，黨政 “ 一把手 ” 要以身作則，率先垂范，親自研究部署反腐倡廉工作，親自解決本地區(qū)、本單位涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局的重大問題及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告，親自過問并抓好對(duì)違反責(zé)任制行為實(shí)施的責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí) “ 一 崗雙責(zé) ” 。考核的方法要堅(jiān)持做到：責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作考核相 結(jié)合，與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，不斷增強(qiáng)考核工作的力度和實(shí)效。對(duì)于因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)不好受處分的，不僅當(dāng)年不能評(píng)選先進(jìn)、評(píng)聘職稱，還要根據(jù)廉政檔案內(nèi)容，確定在若干年 10 內(nèi)受處分人不能評(píng)聘職稱、評(píng)選先進(jìn)；三是在公務(wù)員考核中延伸監(jiān)督作用。如果上年考評(píng)為“ 差 ” ，本年又沒有很好整改的，不能評(píng)為稱職公務(wù)員。責(zé)任制考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、深入細(xì)致、客觀公正，確?？己说馁|(zhì)量和效果。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要突出抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，深化 8 政務(wù)規(guī)范化建設(shè)，解決干部隊(duì)伍存在的突出問題，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，防止腐敗問題。 明確具體責(zé)任，抓好 “ 一把手工程 ” 7 明確責(zé)任主體，確定責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，是落實(shí)責(zé)任制的前提條件。在新的歷史時(shí)期，紀(jì)委工作面臨更加復(fù)雜的形勢(shì) 和更加艱巨的任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證。 四是體制原因的影響。這些人，能擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)嗎。 監(jiān)督不到位。 第五篇：對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題的思考對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題的思考 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國(guó)務(wù)院從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而采取的重大舉措。要將領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人及班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，以及貫徹落實(shí)上級(jí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況列為考核的重點(diǎn)內(nèi)容。按照 “ 執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé) ” 的要求，理順工作關(guān)系，推行紀(jì)委書記崗位責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的保證監(jiān)督作用。