【正文】 書籍，學(xué)習(xí)了工會(huì)工作的有關(guān)理論。 三、開展了 ? 雙先雙優(yōu) ? 表彰活動(dòng)、先進(jìn)模范人物的帶頭作 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 用得 到了充分發(fā)揮 年中之際，礦工會(huì)籌備召開渝興 2024 煤礦半年度先代會(huì)，表彰了礦級(jí)先進(jìn)集體 1個(gè)，先進(jìn)班組 1個(gè)，先進(jìn)生產(chǎn)工作者 5名。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 五、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn) 下頁(yè)煤礦工會(huì)工作總結(jié)、計(jì)劃 礦工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的 ? 建設(shè)和諧礦井 ? 的活動(dòng)號(hào)召，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在 XX 縣區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，組織職工參加了公司 ? 安全月 ? 啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開專門的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，這些不 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 同形式和內(nèi)容的活動(dòng)，用制度構(gòu)筑了安全平臺(tái)，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場(chǎng)景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐?。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。 主要任務(wù)：一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)我礦又好又快發(fā)展；二是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)職工，圍繞保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)職工文化，企業(yè)文化建設(shè)；三是圍 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 繞我礦和諧大家庭建設(shè)，堅(jiān)持主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，發(fā)揚(yáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；四是提高職工生活保障水平，廣泛開展幫扶活動(dòng)，多為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，解難事。 上頁(yè) 下頁(yè)余下全文煤礦工會(huì)工作總結(jié)、計(jì)劃 一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。同時(shí)，專委會(huì)成員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。女工委員會(huì)要在廣大女職工中廣泛開展以 ? 確定一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新，做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議 ? 為內(nèi)容的 ? 崗位創(chuàng)新四個(gè)一 ?活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大女工立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。除了做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬等日常工作外，認(rèn)真編寫填寫年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表，堅(jiān)持 ? 統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡 ? 的原則，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)安排在維護(hù)職工利益，開展職工活動(dòng)方面。 八、開展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活 組織開展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，加強(qiáng)職工文體活動(dòng)陣地 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 建設(shè)，為開展職工業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng)造條件。組織開展好 ? 兩節(jié) ? 送溫暖等活動(dòng)，要開展 ? 金秋助學(xué) ? 活動(dòng)，幫助解決特困職工家庭的基本生活問(wèn)題。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽取職工意見(jiàn)；要把礦務(wù)公開、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科（隊(duì)）務(wù)公開的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開的時(shí)效性。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有 ? 審議建議權(quán) ? 、? 審查同意或否決權(quán) ? 、 ? 審議決定權(quán) ? ， ? 評(píng)議監(jiān)督權(quán) ? 、 ? 選舉推薦權(quán) ? 等職權(quán)， 重視做好職工代表提案工作，要加強(qiáng)職代會(huì) 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 提案的征集和督促落實(shí)工作，對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。為了貫徹落實(shí)好這個(gè)工作思路和工作任務(wù)， 2024 年，我們需要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作： 一、利用多種形式開展勞動(dòng)競(jìng)賽活