4某年支行上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 展了 “ 激情仲夏 ” 系列個金產(chǎn)品營銷競賽活動，進一步完善了零 售業(yè)務(wù)產(chǎn)品計價和考核辦法，調(diào)動 第 2 頁 共 5 頁 了全員營銷的積極性和主動性。 四、加大雙基管理， 各類風(fēng)險得到加強。 六、進一步開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，強黨建工作持續(xù)加。二是把創(chuàng)新作為貫徹落實 “ 三項機制 ” 的核心，把打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)作為第一政治任務(wù)和第一民生工程；積極探索建立在堅持法律、紀律底限不動搖的情況下的干部容錯糾錯機制，切實解決一些干部害怕?lián)?zé)，不敢及時決策的情況，給干部松綁，進一步牢固樹立 “ 三重 ” 用人導(dǎo)向，健全完善民意導(dǎo)向干部選拔任用機制，堅持用 好綜合考核、大范圍測評、民意調(diào)查等干部評價杠桿，做好干部任用選拔工作；積極探索分類考核獎懲機制，突出個性化和差異化，最大限度保障考核公平性。 總之，上半年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈努力，各項工作取得了一定成績。二是認真開展支部組織生活會和民主評議黨員活動，加強廉政教育，在全行形成風(fēng)清氣正、民主和諧的良好局面。通過排查和治理，全行員工行 第 3 頁 共 5 頁 為、業(yè)務(wù)操作規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀
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