【正文】 xx 三級優(yōu)質課 15 人次。 1其他幾項工作 加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各 第 5 頁 共 17 頁 項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。 我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注， xx年 來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。 第 3 頁 共 17 頁 “ 學習實踐科學發(fā)展觀 ” 活動 按照 xx 學院黨委的統(tǒng)一安排和部署， xx 年 3 月至 7 月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。 第 1 頁 共 17 頁 XX 年小學領導班子工作總結 第一篇： 2024 年小學領導班子工作總結 xx 年是我校更名為 xx 學院第 xx 屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。調整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《 xx 學院第 xx 屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問；接待了上海XX 縣區(qū)、 xx 一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。 一批 “ 名學生 ” 嶄露頭角。 三、 存在問題及下一步發(fā)展方向 。第 xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)。 今年暑期，經(jīng)學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經(jīng)過民主評議、學?？己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ?。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經(jīng)驗的提升。學校提 出德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手，重點落實在班級管理。同時，外聘了 xx 市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。 我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注， xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。 1其他幾項工作 加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。獲得省級、 xx、 xx 三級優(yōu)質課 15 人次。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。 “ 學習實踐科學發(fā)展觀 ” 活動 按照 xx 學院黨委的統(tǒng)一安排和部署， xx 年 3 月至 7 月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動緊緊圍繞 “ 如何全面實施以校為本的新基礎教育改革 ” ， “ 如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結合的特色發(fā)展之 第 17 頁 共 17 頁 路 ” 開展。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作， “ 工作簡報 ” 應用于過程管 第 16 頁 共 17 頁 理是我們今年管理的一大亮點。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容 ，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮 第 15 頁 共 17 頁 明儒家文化教育特色的品牌小學。加強對外宣傳，更新網(wǎng)站，充分利用校報 、網(wǎng)站、媒體，加大教育宣傳力度。 我們還邀請山師 xx 教授、 xx 教授、曲師 xx 教授探討學校發(fā)展思路。參加了 xx 全 國兩岸三地同課異構教學研討會、南京現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學 第 12 頁 共 17 頁 調研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給