最新學(xué)?？记诠芾碇贫取揪x7篇】(完整版)
【正文】 須在工作期間結(jié)婚的，原則上只準(zhǔn)假三天 。 (1)各處室、部門員工實(shí)行坐班制時(shí)間為上午 7： 45— 12： 05，下午 14： 30— 17： 30。教學(xué)人員坐班制時(shí)間為上午 9： 00—— 12： 05，下午 14： 30—— 17： 30，并按學(xué)校作息時(shí)間表和周程表安排，參加各種活動(dòng)，不得遲到、早退 。產(chǎn)假期滿的女教職員工應(yīng)按時(shí)回校上班 。 (6)考勤人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦理 ，如不負(fù)責(zé)任者給予批評，因考勤不嚴(yán)出現(xiàn)責(zé)任事故，對當(dāng)事人和考勤人各罰款 50200 元 。 ① 學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定發(fā)放節(jié)日慰問金的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放日期。 二、事假 請事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校 ，如有急事不能事先請假，須于上班前用電話或委托別人請假，事后說明原因，補(bǔ)辦手續(xù)。 其它學(xué)校 (點(diǎn) )上午 10： 30 至下午 4： 00。 三、考勤制度 (一 )、請假手續(xù) 教職工因事、因病需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn)，具體請假程序?yàn)椋? 兩天以下 (含兩天 )請假：請假者直接向村校 (點(diǎn) )負(fù)責(zé)人請假由村校 (點(diǎn) )負(fù)責(zé)人簽字審批，村校 (點(diǎn) )負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月 10 日以前將考勤登 記表交中心學(xué)校黨支部匯總。即 產(chǎn)假為 90 天 。 教職工妻子分娩，給丈夫 5 天陪護(hù)假，不影響正常待遇。 病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個(gè)人事務(wù)請假，一律計(jì)為事假處理。 二、考勤內(nèi)容：坐班考勤與課堂考勤。 行政教輔人員由校行政辦值日人分上、下午規(guī)定的時(shí)間考核。事假和病假按天數(shù)扣除課時(shí)津貼。 (3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守。 (2)本人雖提出請假、續(xù)假、或委托別人請假、續(xù)假，但未經(jīng)批準(zhǔn)者。 曠工一天扣三天工資。 二、考勤制度 堅(jiān)守崗位，不得隨意離校，正常上班時(shí)間，無課時(shí)有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。 教師考勤情況按周匯報(bào)并公示。 所有考核均從績效工資或獎(jiǎng)金中扣取。一周一小計(jì)，一月一匯總。1— 3 天，由本人申請，備課組長、年級主任簽字，并報(bào)相應(yīng)處室主任簽字同意交校辦備案 。因病、因事請假者，誤課后，扣除相應(yīng)的課時(shí)津貼。 病假超過 2 個(gè)月，不滿 6 個(gè)月者，第三個(gè)月起，另按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資 (不含工資中的津補(bǔ)貼部分，下同 )的 90%。 教職工病假期間的工齡計(jì)算仍嚴(yán)格按原有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。事假 16— 22 天，扣除全月崗位津貼、當(dāng)月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)。產(chǎn)假 128 天，配偶 15 天護(hù)理假 。 (四 )一年內(nèi)，教職工病假滿一月，事假累計(jì)滿 15 天，年終不得評為先進(jìn)，年度考核不得評為優(yōu)秀。 (五 )病、事假超出兩個(gè)月及以上者，不發(fā)放 30%獎(jiǎng)勵(lì)績效工資。 (二 )例會(huì)、教研會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等不遲到不早退，不閱覽報(bào)刊雜志、批改作業(yè)，不得將小孩帶入會(huì)場，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音。工作年限滿 5 年以上的，年內(nèi)累計(jì)事假不得超過 15 天。 (請假期間周六、周日除開不計(jì) ) 事假期間的有關(guān)待遇： 教職工每月可請四次每次不超過二個(gè)小時(shí)的臨時(shí)假，由備課組長或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并作好記載。 病假超過 6 個(gè)月的 `，從第 7 個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的 70%。 病假期 間工資、津貼待遇。超過 7天但不到三個(gè)月，須由校長簽字同意 。具體以學(xué)校作息時(shí)間表規(guī)定的坐班時(shí)間為準(zhǔn)。 上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記，校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記的，一次扣除值周教師日均績效工資的 2 倍。 無課時(shí)有事需離開不口頭請假的 一次扣 5 元。 有事先請假再離開，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。 事假 1 天扣 50 元，扣完為止。 四、請假手續(xù)： 各種請假應(yīng)書面形式提前 1 天辦理 (突發(fā)事故或急病應(yīng)電話或口頭通知，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，假期屆滿未及時(shí)銷假、續(xù)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1