【正文】 7 篇精選） 員工勞動合同具體怎樣寫呢？簽訂勞動合同可以強化用工單位和勞動者雙方的守法意識。工作地點為 _____________。 第七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 （三）不定時：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。即： （ _）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的 150％的工資報酬； （二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的 200％的工資報酬； （三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的 300％的工資報酬。 第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 _致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 第二十九條 雙方 約定的其他事項 : 第三十條 因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何 _方可依法請求調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以在法定時效內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方招用乙方在 ___________________工作，工作內(nèi)容為： ___________________。 甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月 _______________日為發(fā)薪日。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 ________年 ____月 ____日；以乙方完成 _________工作任務為合同終止時間。 雙方約定的工資不得低于 ____市最低工資標準。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 甲方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________________年 ____月 ____日 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________________年 ____月 ____日 員工勞動合同模板【篇 4】 甲方（用人單位）名稱： ___________________________ 乙方（勞動者）姓名： ______________ 居民身份證號碼： _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第一條合同期限 ，自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，為期 _____。 ， 按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。 ___日。對在企業(yè)工作 20 年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。 ，乙方可以解除本合同： （ 1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； （ 2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的； （ 3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的； （ 4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。 甲方（蓋章） ____________乙方（簽字） _____________ 簽訂日期： ______年 ____月 ____日 ____年 ______月 ____日 員工勞動合同模板【篇 5】 甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱： _______________________ 單位類型： ________________________________________ 法定代表人（或負責人） ___________________________ 乙方（職工）姓名： _______________________________ 身份證號碼： ______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。 六、社會保險和福利： 甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。 乙方的違約責任： ___________________________________。 十三、甲方應當自在乙方第 ________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過 ______小時，每月累計不得超過 ______小時。 （四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 （六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。 十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 甲方：（簽字） _________________乙方：（簽字） _________________ 聯(lián)系電話： _________________聯(lián)系電話： _________________ _________年 _____月 _____日 _________年 _____月 _____日 員工勞動合同模板【篇 7】 甲方： 乙方： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。 第十條調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第八條變更、解除、終止勞動合同 （一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。 （二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 第三條工資及其它補助獎