【正文】 _____________ 甲方雙方對工資的其他約定 _______________________________ ___________________________________________________________ 第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活費為 ___________元或按 ________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。 本 合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。 五、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。試用期滿乙方工資 ____元 。具體實施辦法詳見公司有關規(guī)定。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。對 _____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。 二、工作內(nèi)容及要求 _____（實際用工單位）的 _____崗位從事 _____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 1 甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱： _____________________ 乙方（職工）姓名： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 _____》、《 ________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 四、 _____和勞動條件 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用 品。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 十、違約資任 ： （ 1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作 (生產(chǎn) )需要，應聘在 ___部門 ____崗，負責 ___工作，兼做 __工作。若因乙方 違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。 四、勞動報酬 甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發(fā)放。 乙方每日工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。 (4)經(jīng)有關部門批準到國外或港澳定居的 。 八、雙方另約定的事項 甲方按國家《流動人口生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的生育管理工作。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔保 ___________________ __________________________________崗位 ,(工種 )的工作。 乙方加班工資基數(shù)為每日 ______________元或按 _____________ _______________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但應當提前 30 日以書面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工資負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 第二十七條本合同期限屆滿前 30 日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。 第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額 發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按經(jīng)濟補償金數(shù)額的 39。 第四十一條本合同的附件如下 ___________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 (3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。 二、乙方延長工作，做假休補償 。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規(guī)程。 第七條本合同解除、終止與續(xù)簽訂 一、經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (8)甲方在有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 。b、甲方以暴 力、威脅或者非法強迫勞動的 。 五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類保險和福利，扣發(fā)當月工資，以雙方合同簽訂時認可的日工資的標準的 3 倍，賠付甲方一個月的損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第七條協(xié)議的變更 ，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在 ______日內(nèi)作出書面答復。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意： 甲方聘請乙方在部門工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位 。 第七條勞動條件： ，保障乙方在工作過程中的安全和健康。 第九條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原則，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時對乙方的工資標準予以相應變更。 第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇，按有關法律規(guī)定及公司有關規(guī)定程序執(zhí)行。 第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度，視具體情況給予不同程度的行政紀律處分，直至解除本合同。 。 。 ⒊ 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，也不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 ⒉ 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 ⒊ 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，由此給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。 十四、其它約定事項 第四十二條甲、乙雙方確認，在本合同中注明的地址、通訊送達地、聯(lián)絡電話是各類文書、文件送達地。 第四十九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽定之日起須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋公章后生效，兩份合同具有同等法律效力。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 三、勞務費用結算 勞務費用的構成：勞務工勞務費 (基本勞務費、考核勞務費 )社會保險費和輸出勞務服務費。 甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。 乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資 (勞務費 )和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失 的，甲方應當給予乙方賠償。 （） 以完成一定工作為期限的合同。 （） 執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境 與衛(wèi)生標準》（ JGJl46— _________）。 甲方在勞動合同終止、解除后 5 天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 10 一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及 __省的有關規(guī)定制定。 一、勞動合同期限 第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。 (二 )無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。 六、社會保險和福利待遇 第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。 無固定期限：本合同期限自年月日起。 三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。 第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 四、工資 _____待遇 第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的 150％的工資報酬。 （） 無固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。 七、其他事項 本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。 結算時間和方式：乙方每月 ______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。協(xié)商不成的， 任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第四條：工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 ___________小時，每周工作不超 過 ______小時。 甲方： _x 乙方： _x 日期： 2024 年 _月 _日日期： 2024 年 _月 _日 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 7 甲方 (用人單位 )： _______________ 乙方 (勞動者 )： ____________________ 單位住所： ____________________ 住址： ___________________________ 法定代表人 (或負責人 )： ____________________ 身份證號碼： ____________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條：勞動合同期限 本勞動合同為勞動合同。 第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認為用于本合同履行期間 (包括服務期內(nèi) )對其他所相關文書的有效簽名。甲方的客戶及相關業(yè)務信息屬于甲方的商業(yè)秘密。 ，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動合同期限順延至該情形消失。 第三十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動合同： 事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的 。(以人力資源部的處罰為依據(jù) ) ，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 。 第