5社會保險“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動的實施意見_(完整版)
【正文】 、業(yè)務(wù)精湛 ” 的社保隊伍，形成 “ 務(wù)實高效、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取 ” 的社保作風(fēng)，培養(yǎng) “ 忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強、甘為人先 ” 的社保精神，創(chuàng)建 “ 扶危濟(jì)困、尊老敬老、求新求真、健康向上 ” 的社保文化，營造 “ 心齊勁足、團(tuán)結(jié)嚴(yán)肅、和諧共事 ” 的社保氛圍，更好地促進(jìn)全區(qū)社會保險工作和社會事業(yè)健康快速發(fā)展，為構(gòu)建和諧岱岳做出積極貢獻(xiàn)。主要指建立與參保人員及離退休人員服務(wù)相關(guān)，以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現(xiàn) “ 以人為本、人性化服務(wù) ” 宗旨，強化工作人員服務(wù)意識和服務(wù)能力的對外服務(wù)制度。加快計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高辦公設(shè)備配置水平，實現(xiàn)技術(shù)手段的現(xiàn)代化，真正營造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。工作上不遵守制度和紀(jì)律，請假不實，遲到早退， 擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直有關(guān)部門要積極支持 “ 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動 ” ，獻(xiàn)言獻(xiàn)計獻(xiàn)策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進(jìn)行監(jiān)督和評議，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男?果。年底按照四項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，通過座談了解、征求意見、聘請監(jiān)督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務(wù)情況，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室和人員進(jìn)行表彰，對不認(rèn)真落實規(guī)章制度或服務(wù)不到
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