5三季度工作總結(jié)和四季度工作打算(完整版)
【正文】 引導(dǎo)青年為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)助推了礦井各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 （二）對(duì)今年新分到礦的 5 名大學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的溝通、交流，開(kāi)展了大學(xué)生 ‘ 入職第一課 39。 （三）服務(wù)青年成長(zhǎng)模塊 一是利用公司 ‘ 六月安全月 39。 五是開(kāi)展 ‘ 金秋系溫情 39。 四、四季度工作打算 （一）增強(qiáng)團(tuán)青組織凝聚 力 到基層單位開(kāi)展青工座談會(huì)，了解青工思想狀況、工作情況，必要時(shí)開(kāi)展家訪活動(dòng)，在思想上和生活上關(guān)心青工，努力解決青年職工關(guān)心的重大問(wèn)題，不斷增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。對(duì)困難青工家庭進(jìn)行了詳細(xì)了解，并對(duì)青工父母表示感謝，給予青工最大的鼓勵(lì)，并叮囑他們?cè)诶щy時(shí)期，更要堅(jiān)定信心，尤其是要主動(dòng)學(xué)習(xí)技能本領(lǐng)，立足崗位努力工作，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效的好榜樣，用樂(lè)觀的心態(tài)積極面對(duì)困難，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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