5人力資源主管個人年度工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 福利 培訓(xùn) 在剛進入德匯就參加了 新員工入職培訓(xùn)，對德匯有了一定的了解，并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃。在整理人力資源資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的，我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準(zhǔn)確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。除此之外，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的理解更深一步，并且通過兩個星期的時間，我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。 三、優(yōu)秀的團隊成就美好的未來 從第一次踏入德匯人力資源部面試時，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。 。德匯宣言里所講成功由集體分享，失敗由集體共同分擔(dān)。并且我相信我得到的遠
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