5市城管局黨委工作總結(jié)報告(完整版)
【正文】 建設(shè)年 ” 活動的組織工作。深入開展 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動是今年機關(guān)黨建的中心工作，也是黨員干部教育工作的重點內(nèi)容。三是以基層組織建設(shè)年活動為契機，進一步完善以《城管局機關(guān)黨支部工作規(guī)范》為代表的系列制度體系建設(shè)，并以黨建目標管理 第 3 頁 共 11 頁 考核為抓手，落實支部工作的長效和常態(tài)，各支部紛紛想辦法為幫助基層解決問題辦實事，形成了很好的工作氛圍。今年，我們積極為黨支部工 第 5 頁 共 11 頁 作打開空間、明確路徑、提供保障 ，指導黨支部開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，增強實際效果。一是確定由 第 6 頁 共 11 頁 局黨委成員帶隊，相關(guān)處室領(lǐng)導參加，以密切黨和人民群眾聯(lián)系、促進機關(guān)作風建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)為目標，確保了領(lǐng)導干部下基層 “ 四解四促 ” 活動的順利開展。 努力貼近機關(guān)干部的實際生活，把辦實事、解難事、暖人心的工作落 到實處。以黨的十八大精神指導 “ 三爭一創(chuàng) ” 實踐。這是黨的基層組織履行職能的根本所在。 三項建設(shè)：一是學習型機關(guān)建設(shè)。第三，開展好 “ 五個一 ” 活動。第三，開展好主題黨日活動。第二，推進 “ 健康工程 ” 建設(shè)。第三，積極做好人文關(guān)懷。各黨支部都要按照支部組成處室的特點，以支部、小組為單位，合理選擇職能對應(yīng)或有針對性的直屬單位、區(qū)城管局機關(guān)或者基層單位黨組織開展結(jié)對共建活動，并 運用主題活動、工作調(diào)研等形式，把市局的服務(wù)職能通過黨組織的服務(wù)保障覆蓋到全系統(tǒng)。二是黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。按照 “ 集中培訓、主題教育、個人讀書、網(wǎng)上學習 ” 的學習推進機制要求，推動機關(guān)學習氛圍的形成。二是堅持機關(guān)黨的工作目標的服務(wù)性。 兩個提高。 優(yōu)化機關(guān)環(huán)境建設(shè)。三是在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下， 8個組已在 7個區(qū)的 9個街鎮(zhèn)、9 個社區(qū)、村和 26 個基層單位中建立了定期掛鉤聯(lián)系點，已開展接訪活動 115 次，幫扶困難群眾 86 戶，投入的幫 扶資金 47 萬元，完成了 “xx 市垃圾分類工作現(xiàn)狀分析及對策 ” 、 “ 推進渣土管理改革的幾點思考 ” 兩篇調(diào)研課題。年初在局機關(guān)處級干部競爭上崗，以及機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和處室人員的相應(yīng)調(diào)整工作完成后，及時對部分機關(guān)黨支部進行了重新調(diào)整，在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定的選舉程序，指導完成了機關(guān)第一、第五、第六黨支部支部書記和支部委員的補選工作，以及新設(shè)立處室的黨組織建設(shè)等工作，夯實了機關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。按照 “ 以思想教育為核心，以素質(zhì)提高為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為目標 ” 的要求，把對黨員干部的管理教育，作為服務(wù)本局中心工作的一種重要形式常抓不懈，不斷增強干部職工的整體素質(zhì)。二是按照 “ 抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎 ”的要求，對照 “ 五個好 ” 基本標準，分步組織實施了支部自評、黨員群眾測評、組織評定、核準定級以及階段性檢查、考核等工作，期間共發(fā)放黨員群眾滿意度測評表 167 份，收到 60 余條對機關(guān)黨建工作的意見與建議，機關(guān) 6 個在職黨支部經(jīng)過集中整改和對標進位，全部達到了 “ 五個好 ” 黨組織創(chuàng)建要求。在 6 月份市級機
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