5市城管局工作匯報范文(完整版)
【正文】 一名副局長因遲到扣效能獎 10 元，市容中隊一名隊員因在重大檢查活動中脫崗被扣 100 元，市容中隊有三個中隊一季度分別得到獎勵。在平時生活中，要求每個隊員嚴格按照黨政紀要求規(guī)范自己的言行，時刻注意自身修養(yǎng)，注重人格力量的發(fā)揮，正確對待手中的權力，堅持節(jié)儉自律，潔身自愛，自重自省，警鐘長鳴，努力從制度上、源頭上，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，結合本局實際，制定了城管局工作人員勤政廉政制度，政務公開、公示制度。強化廉政意識和效能意識，嚴禁在辦照、辦事中對當事人故意刁難、 “ 吃、拿、卡、要 ” 等行為，使全體干部職工始終保持清醒的頭腦。城管局領導聽說后，經(jīng)實地查看，立即派 4 名專業(yè)技術員借來吊車等施工機械，僅用半天時間，將困擾童家巷居民多年的心病消除，附近市民感激不盡。將部分路段清掃保潔、園林管護、 “ 牛皮癬 ” 、公廁、垃圾容器等管理權拍賣，初步實行環(huán)衛(wèi)保潔向社會服務型方向的轉化。形成環(huán)境衛(wèi)生社會綜合評價體系。 機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，涉及領域廣泛，內(nèi)容豐富，任務繁重，加強機關效能建設是一項長期性任務，不可能一蹴而就，畢其功于一役。打破XX 縣區(qū)生活垃圾處置費靠環(huán)衛(wèi)工人上門挨家挨戶催、逼收繳的 第 7 頁 共 7 頁 僵硬模式，采取 “ 垃圾處置費隨水費代收 ” 的管理辦法，改變XX 縣區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 “ 臟、亂、差 ” 現(xiàn)狀，使垃圾處置費收繳走上正軌，成為市民的自覺行為。 五是以 “ 新 ” 治 “ 舊 ” 我們圍繞 2024 年城管局 10 項重點工作，結合實際，不斷創(chuàng)新。我們以科學發(fā)展觀活動為載體，開展 “ 城管服務進社區(qū)、進學校、進機關、進居民戶 ” 活動。一是對身邊的人和事保持 “ 等距離 ” ，處事公正，一視同仁。局領導以身作則，帶頭考核兌現(xiàn)，提高了隊員的組織紀律觀念，增強了緊迫感、使命感和責任意識，激發(fā)了工作熱情。機關作風直接影響著一個部門的形象和威信。要求每周四進行一次集中學習，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，要求全局
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