5市司法局年度依法行政工作報告(完整版)
【正文】 強公證處內(nèi)部的規(guī)范化管理，不斷完善公 證管理制度。認真開展公證機構(gòu)、公證員年檢注冊工作， 20**年經(jīng)區(qū)、市司法行政機關考核，共評出優(yōu)秀公證機構(gòu) 5 個、合格公證機構(gòu)4 個、優(yōu)秀公證員 12 人、合格 23 人。為保障法律援助辦案質(zhì)量，市法律援助中心嚴格履行指導監(jiān)督職責，要求承辦人員結(jié)案后要制作案卷 1 個月內(nèi)歸檔，并進行檢查，對不符合要求的限期整改。目前，我局有 1 項行政許可審批項 目，即基層法律服務工作者執(zhí)業(yè) 第 7 頁 共 12 頁 核準；有 1 項非行政許可審批項目，即法律援助審查；有 4 項行政處罰項目，分別是對律師管理、公證管理、基層法律服務管理和法律援助管理方面的行政處罰。一是由市局法制科作為負責全局行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查機構(gòu)，對外公布監(jiān)督投訴電話，進行日常執(zhí)法監(jiān)督檢查，并每年在全市司法行政機關中開展一次集中執(zhí)法檢 查。我局行政執(zhí)法各項工作都符合法定程序，行政許可、非許可審批項目和其他行政行為處理程序各環(huán)節(jié)合法，并按照上級規(guī)定的項目、時間填報行政執(zhí)法統(tǒng)計各項報表。 依法處理群眾舉報投訴和信訪事宜。我局全年沒有行政復議、行政應訴案件。二是依法行政意識仍需進一步牢固樹立，行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)仍有待繼續(xù)提高。 三、改進措施 進一步解放思想，深化行政管理體制改革，加強法制機構(gòu)建設。一是結(jié)合黨組中心組學習，組織黨組成員和科級領導學習有關法律法規(guī)。制定《信訪工作制度 》，每季度組織一次 “ 公開大接訪暨與民溝通日 ” 活動以及參加市長接待日、全市 “ 四長 ” 接待日活動，組織各級司法行政機關開展公開大接訪活動，積極解答群眾的法律咨詢，為群眾排憂解難；組織律師義務到市信訪局參與涉法信訪值班，解答上訪群眾涉法問題，疏導和化解矛盾，共接待群眾350 人次。 （五）逐步完善行政監(jiān)督與自律機制 規(guī)范行政行為，及時公開政務信息。二是由公證管理科、市法律援助中心每年對市縣區(qū)公證處、縣區(qū)法律援助中 第 8 頁 共 12 頁 心進行案件評查，并制作規(guī)范的檢查記錄。對我局行政執(zhí)法各項職責的執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限、范圍、職責、標準、條件、時限等通過制度上墻、電子政務等形式向社會公布并報備案。一是通過建章立制，加強法律服務機構(gòu)內(nèi)部制度建設，增強其自律能力。對法律援助案件申請的審查，嚴格規(guī)定必須在收到申請人交齊證件、證明材料后的 5 個工作日內(nèi)完成審批，并在審批后的 5 個工作日內(nèi)派遣律師代理（辯護 ）。武鳴、 xx 縣公證處堅持重大疑難案件討論和請示匯報制度。我局律師管理部門加強投訴查處工作，逐步完善投訴案件受理、調(diào)查、處理、回復程序。二是開展律師隊伍警示教育，提高律師社會責任感。 （三）建立健全規(guī)范性文件創(chuàng)設制度，嚴格依法制定規(guī)范性文件我局制定了《 xx 市 司法局規(guī)范性文件制定程序管理辦法》，為制定出臺規(guī)范性文件嚴格遵循法律程序奠定了基礎。我局依照《綱要》、《決定》和《意見》的要求，今年在人員工作崗位大調(diào)整的情況下，及時調(diào)整充實依法行政領導機構(gòu)、工作機構(gòu)，使局依法行政工作領導小組成員都是在職在任的局一級和科級領導，由局長藍樹源擔任組長，為第一責任人；副局長王民糧、覃子任、尹彥鴻和紀檢組長康杰、政治部主任孫春霞、副調(diào)研員韋玉流任副組長，由尹彥鴻副局長分管具體工作
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