5如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作(完整版)
【正文】 ，涉及面廣，調(diào)查取證、調(diào)解處理增加了難度，有時(shí)候很難使來(lái)訪者滿意，我們稍有疏忽，處理不當(dāng)，就容易在社會(huì)上產(chǎn)生消極影響。如何應(yīng)對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，做好信訪工作，是值得深入探討和研究的一大重要課題。所以很多時(shí)候，人們存在著信 “ 鬧 ” 不信 “ 理 ” 、信 “ 訪 ” 不信 “ 法 ” 的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，在遭遇到不公平待遇時(shí)首先想到的不是如何通過(guò)正當(dāng)途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，而是第一時(shí)間去上訪，這就使得信訪事件逐年增多。 三、做好新形勢(shì)下信訪 工作的對(duì)策和建議 深入排查矛盾糾紛 按照 “ 抓小、抓早、抓苗頭 ” 的要求，對(duì)排查出的問(wèn)題，要跟進(jìn)化解措施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，限期解決；信訪案件包案和督辦制度。一是信訪案件包案和督辦制度。一是加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合自己的工作和分包的信訪案件搞好約訪。一是信訪案件包案和督辦制度。對(duì)不聽(tīng)勸告，一意孤行，擾 亂公共秩序和機(jī)關(guān)辦公秩序的上訪人，要堅(jiān)決依法進(jìn)行打擊，維護(hù)井然有序的信訪秩序。包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處臵，一包到底，做到問(wèn)題不解決案件不結(jié)，包案領(lǐng)導(dǎo) 不變，直到 “ 案結(jié)事了 ” 。對(duì)現(xiàn)有的積案重案 逐個(gè)建立臺(tái)帳，層層簽訂責(zé)任狀，限期解決。 二是加強(qiáng)群眾工作平臺(tái)建設(shè)。包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處臵，一包到底，做到問(wèn)題不解決案件不結(jié)，包案領(lǐng)導(dǎo)不變，直到 “ 案結(jié)事了 ” 。包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處臵，一包到底，做到問(wèn)題不解決案件不結(jié)，包案領(lǐng)導(dǎo)不變，直到 “ 案結(jié)事了 ” 。 隨著信訪問(wèn)題的日趨復(fù)雜，既有歷史遺留下來(lái)得不到妥善解決的問(wèn)題，也有新形 勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1