5區(qū)建設局黨委工作總結(完整版)
【正文】 開承諾 ” 的 “ 三重溫 ” 活動；在服務窗口開展了 “ 三亮三比三評 ” 活動，群眾的滿意度得到了提升。變個人思想亮點為大家資源共享。黨委班子把理論學習真正擺上重要位置，在成立學習領導小組的基礎上，建立和完善了《黨員領導干部理論學習制度》和學習計劃，對每月學習的內容、時間、調研課題、學習經費等方面加強統(tǒng)籌謀劃，認真落實學習日、體會交流、專題輔導、參觀見學、蹲點調研等制度。大半年來，黨委班子集中組學 8 次，主要領導給黨員上黨課 3 次，外請專家授課 1 次，觀看電視和輔導教育錄像資料 4 次，組織體會交流 2 次，每名區(qū)管干部每季度上報學習體會文章 1 篇，每名領導干部精讀了《十八大報告學習輔導百問》、《十八大黨章修正案學習問答》、《理論熱點面對面 2024》等理論讀本。區(qū)管干部參加了南風講壇的培訓班，對《十八報告》和《黨章》做到了先學一步，在冬訓中我們把他們安排到各學習小組和蹲點聯系點 的冬訓活動中，當好輔導員和小教員，把自己的學習心得和經驗體會變成全體黨員干部共享，收到了較好效果。重視人才培養(yǎng)。結合青春圓夢活動我們還聯合區(qū)司法局在安置房建筑工地開展了 “ 法制電影進工地 ” 活動，組織民工觀看了愛國主義教育片和公益片，并為工地送去了 500 余冊圖書雜志，在五愛 第 4 頁 共 6 頁 西安置房工地建立了 “ 職工流動書屋 ” 。針對社會關切、市民關注、群眾投訴的熱點問題，先后自行籌資7 萬余元分 2 次對 300 余處立管進行維修，對上爭取 資金 900 余萬元啟動了迎龍橋納新泵站修繕工程、投入 萬元對永勝新 第 5 頁 共 6 頁 村等多年內澇的地區(qū)進行管網改造、投入 萬元新建了綠塔路弄小區(qū)泵站、組織 5 個相關單位現場會診辦公打通了談渡橋弄和通揚路的雨水接口、投入
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