5區(qū)村級后備干部脫產(chǎn)大專班的致辭(完整版)
【正文】 會，主題是執(zhí)政能力建設(shè)問題，這將成為黨的中心任務(wù)，也將是區(qū)委的重要任務(wù)，部門干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。這是我們面臨的又一重大機(jī)遇期，是調(diào)動廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟(jì)的極好機(jī)會，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟(jì)頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識來謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個月時間建設(shè)了大片工廠、市場和學(xué)校、農(nóng)民安 置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟(jì)，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近 10 個億，五一、友誼等村都在億元以上，進(jìn)入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時期，贏得了發(fā)展空間。 這些年來，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，在貫徹黨的農(nóng)村 政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村開發(fā)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，維護(hù)農(nóng)村社會大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻(xiàn)，是我們可以依賴、依靠的重要力量。三是整體文化素質(zhì)偏低，年齡結(jié)構(gòu) 偏大。參加這次考試的人數(shù)多達(dá) 147 多人，我們嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)從高到低確定 90 人進(jìn)入面試考察圈。 各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨支部要把村級后備干部大專班作為一項重要的工作來抓，切實做好學(xué)生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動關(guān)心、幫助他們解決學(xué)習(xí)期間的實際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村二級分?jǐn)偟膶W(xué)費(fèi)，要迅速落實到位。四要團(tuán)結(jié)友愛。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，增進(jìn)感情，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 我們 45 名同學(xué)要切實珍惜好這次學(xué)習(xí)進(jìn)修的難得機(jī)遇，一要提升政治素質(zhì)。在今后的二年學(xué)習(xí)期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時掌握同學(xué)們在學(xué)校的表現(xiàn)情況，同時區(qū)委將安排部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負(fù)責(zé)人來給同學(xué)們上課，讓同學(xué)們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學(xué)們的實際工作能力和工作水平。而且大部分村都不太注重村級后備干部的培養(yǎng)，沒有按照 “ 一職一備 ” 的要求建立后備干部隊伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，村干部隊伍建設(shè)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂。一是帶領(lǐng)群眾致富的
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