5區(qū)委組織部完善六個長效制度加強自身建設(完整版)
【正文】 ，應及時指引到相關科室或經辦同志處，并做好接洽工作。定期召開部風監(jiān) 第 2 頁 共 3 頁 督員座談會，部領導定期約談 10 名部分監(jiān)督員，及時聽取群眾意見。完善各科室基層聯(lián)系點制度，明確定期走訪計劃。要求機關干部深入農村、企業(yè)、社區(qū)調查研究，收集掌握基層組織工作開展情況。每年開展一次組織工作業(yè)務輪訓，使每位干部熟練掌握組織工作業(yè)務。針對新情況，重新整理部辦事時限，屬部機關辦理的有關審批、審核等業(yè)務，凡政策、法規(guī)明確規(guī)定時限的，縮短規(guī)定時限內辦結；政策、法規(guī)沒有規(guī)定辦理時限的，能夠量化的工作，在手續(xù)完備、符合政策
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