5區(qū)委組織部崗位目標責(zé)任制履行總結(jié)_(完整版)
【正文】 4 頁 能履行到位，機關(guān)效能進一步提高，招商引資、對上爭取、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、作風(fēng)建設(shè)、組工信息、黨建宣傳等工作取得新進展。此外，還在非公有制企業(yè)黨組織中組織開展 “ 雙聯(lián)共建 ” 活動。以社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動為抓手，建立健全了區(qū)、街道、社區(qū)三級黨建工作責(zé)任制。全年會同區(qū)委黨校舉辦主體培訓(xùn)班 7 期、專題培訓(xùn)班 4 期，選調(diào)培訓(xùn)干部 560 人次；分 3 期選送 116 名干部到浙江紹興、義烏和江蘇 XX 市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)；選派 11 名干部到浙江寧波 XX 縣區(qū)等省外地區(qū)掛職和駐地招商。學(xué)習(xí)宣傳貫徹胡錦濤 6%26amp。X8226。制定了全區(qū)科級干部提任聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的實施辦法和干部監(jiān)督實行 “ 三卡 ” 預(yù)警辦法，干部日常教育管理監(jiān)督不斷加強。區(qū)委組織部和教育局干部檔案管理省一級達標順利通過省檢查驗收。在全省率先開通遠程教育視頻互動教學(xué)系統(tǒng)。 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的差距和不足：一是調(diào)查研究還不夠深入，忙于具體事務(wù)多，深層次的思考、謀劃少，主動
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