【正文】 5 個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額用于表彰流動黨員典型，在流動黨員群體中產(chǎn)生良好 的反響。繼續(xù)在村和社區(qū)中開展 “ 雙本雙促 ” 活動，在新經(jīng)濟組織中開展 “ 三滿 意 ” 活動，在新社會組織中建立機關、企業(yè)、新社會組織 “ 三聯(lián)動 ” 機制，培育了一批黨員活動場所和設施健全、黨建工作規(guī)范、黨組織和黨員作用突出的黨建示范點。召開了第六次人才工作領導小組會議，調整了區(qū)人才工作領導小組成員，充實了我區(qū)人才工作的領導力量。改進干部評優(yōu)機制。全年共舉辦專題培訓班 5 個，重點培訓 263 人次；舉辦自選培訓班37 期，培訓機關干部 5500 人次。突出 “ 實踐、實際、實效 ” 的工作要求，精心開展了 “ 力保 第 2 頁 共 15 頁 經(jīng)濟增長 ” 、 “ 解難題促和諧 ” 、 “ 黨員干部走進千家萬戶 ” 、“ 機關干部走進千家重點企業(yè) ” 、 “ 社會環(huán)境綜合整治 ” 、 “ 服務年建設 ” 等一系列主題實踐活動。 第 1 頁 共 15 頁 區(qū)委組織工作會議講話 同志們： 經(jīng)區(qū)委同意，今天召開 20xx 年全區(qū)組織工作會議。活動中，全區(qū)各級黨組織共幫助困難群眾家庭解決實際問題５千余個，捐助款物 280 余萬元，幫助企業(yè) 解決各類困難和問題 512 個。加強干部監(jiān)督工作。在區(qū)管正處級領導干部評優(yōu)中，首次引入?yún)^(qū)委常委會差額票決的辦法，改變了以往干部評優(yōu)工作由基層提出推薦人選，考核領導小組審核，常委會討論決定的常規(guī)做法，通過擴大推薦范圍，增加差額人選，引入遴選機制， 使評選結果更具代表性和公信力。規(guī)范了《人才工作領導區(qū)委組織工作會議講話第 2 頁 小組工作職責和議事規(guī)則》等五項人才工作制度。采取 “ 課題式牽動、項目化管理 ” 的方式，篩選確定了 10 個區(qū)級黨建大項目，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展互推互促的良好局面。加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。加強機關部室建設，以政府搬遷為契機，高標準建設了檔案室、電教室和學習室，提高了辦公現(xiàn)代化和信息化水平。 20xx 年，全區(qū)組織工作的總體要求是。今年是中央、省、市委啟動新一輪干部人事制度改革的第一年，市委組織部把今年確定為 “ 落實年 ” 、 “ 改革年 ” 。推行競爭性選拔干部工作，注重從基層和一線公推遴選優(yōu)秀干部。五是在從嚴干部管理上取得新突破。今年，繼續(xù)舉辦 “3311”后備干部培訓班，選派優(yōu)秀的后備干部到培訓基地、國內(nèi)先進地 第 11 頁 共 15 頁 區(qū)和境外發(fā)達國家和地區(qū)學習培訓，進一步開闊視野，提 高綜合素質和能力。立足全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需 要，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進以高層次人才和高技能人才隊伍建設為重點的各類人才隊伍建設，推動人才工作再上新臺階。完善區(qū)級領導聯(lián)系專家、走訪優(yōu)秀人才代表 第 12 頁 共 15 頁 制度，開展高層次、高技能人才休假療養(yǎng)、集中體檢活動。健全工作流程和相關制度，扎實做好區(qū)直黨委和村級黨組織換屆工作。著眼于基層黨建急需破解的 重點和難點問題，抓好基層黨建重點項目的申報立項和組織實施工作。 積極做好黨員教育管理服務工作。鼓勵引導黨員帶頭參與形式多樣的志愿服務，探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機制。一是深入開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，扎實開展向沈浩、王彥生、曹連新同志學習活動，使組工干部始終保持 “ 公正、廉明、創(chuàng)新、高效 ” 。要加強組織工作和人事工作的聯(lián)系與協(xié)作，提升全區(qū)領導班子、干部隊伍和公務員隊伍建設整體水平。我們要在區(qū)委 區(qū)政府的正確領導下，解放思想，改革創(chuàng) 第 15 頁 共 15 頁 新，銳意進取、狠抓落實，進一步開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面，為建設現(xiàn)代化國際化中心 XX 縣區(qū)提供有力組織保證。二是切實推進學習型部門建設，做好組工干部培訓工作，提高組工干部隊伍綜合素質和能力。探索流動黨員雙重管理機制，形成流動黨員管理與流動人口管理的有效聯(lián)動。一是嚴格黨員發(fā)展標準，優(yōu)化年齡和知識結構，保證發(fā)展黨員質量。注重將現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術導入基層黨務管理，提高基層黨組織工作的信息化水平。規(guī)范黨務公開，探索社區(qū)黨內(nèi)民主實踐模式。繼續(xù)深入貫徹 “ 鞏固基礎、下移重心、激勵主體、黨群聯(lián)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 ” 的基層