5切實(shí)抓好換屆后村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)(完整版)
【正文】 3%5%為標(biāo)準(zhǔn)提存，在正常離職后，一次性發(fā)入廉政激勵(lì)金。要求村黨組織書記在每年向全體黨員、村民代表進(jìn)行述職評(píng)議基礎(chǔ)上，再向鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委進(jìn)行述職，評(píng) 議結(jié)果作為年度工作獎(jiǎng)懲重要依據(jù)，規(guī)定黨員群眾評(píng)議不稱職率在 30%以上或不稱職率、基本稱職率之和在 50%以上的，列入調(diào)整對(duì)象。準(zhǔn)備再次開(kāi)展招考村黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)鄉(xiāng)事 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 業(yè)編制活動(dòng)，并選拔一批優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政班子。同時(shí)，建立基本素質(zhì)年考制，每年一次對(duì)村黨組織書記進(jìn)行綜合能力考核。二是改進(jìn)選舉方式。二是加大村級(jí)后備干部選培力度。以鎮(zhèn)鄉(xiāng)為單位建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)，并定期開(kāi)展公開(kāi)選拔活動(dòng)，保持每村 12 名后備干部的常數(shù)。在堅(jiān)持 “ 兩推一選 ” 基礎(chǔ)上，逐步推行 “ 兩推直選 ” ，由黨員直接選舉產(chǎn)生村黨組織書
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