【正文】 硬”。但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體村民的期望還有差距。三、全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)我村潘拐組水泥路于10月竣工，全長約200米，繼續(xù)解決農(nóng)民出行難的問題。三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。進一步抓好黨員隊伍建設(shè)、培養(yǎng)后備干部，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。2018年村黨支部工作總結(jié)范文4篇與2018年村黨組織書記隊伍建設(shè)工作意見匯編第 18 頁 共 18 頁2018年村黨支部工作總結(jié)范文4篇XX年在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的精心指導(dǎo)下，在官圩村村全體黨員的大力支持下，我村以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建美好鄉(xiāng)村的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)全村人民努力建設(shè)美好鄉(xiāng)村，為本村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。二、狠抓計劃生育工作農(nóng)村稅費制度的改革，使村級工作發(fā)生了很大變化，計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。大量人員的外出務(wù)工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，也給計生工作帶來了很大被動，抓好計生工作，首要任務(wù)就是抓好流動人口的生育管理。此外，完成了我村變壓器1號臺區(qū)擴容等相關(guān)工作，解決了農(nóng)民用電難問題。在今后的工作中，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，結(jié)合實際，努力完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大進步，各項工作再上一個新臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)；班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。 基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱； 對黨員培訓(xùn)力度有待加強； 黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。今年上半年根據(jù)我村實際，因地制宜，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，針對我村村民長期大量種植板栗，核桃、栆等經(jīng)濟作物種植少的現(xiàn)狀。（二）工作目標(biāo)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立黨員服務(wù)群眾的意識，提高黨員的責(zé)任意識，在全村營造“堅持科學(xué)發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設(shè)休閑之村”黨員帶頭服務(wù)群眾，人人為我，我為人人的良好氛圍，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村經(jīng)濟建設(shè)營造良好的空間，最終實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進步。為培養(yǎng)和提高后備干部素質(zhì)，我黨支部采取了定期學(xué)習(xí)、經(jīng)常實地學(xué)習(xí)等措施，加強考核評價季度匯報半年總結(jié)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為十七大文件精神、農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)等，主要采取了文件學(xué)習(xí)、觀看教育片及討論等形式，效果顯著。對于村里的重大事項，提前召開黨員大會討論。村干部收入情況，村級財務(wù)按票據(jù)逐一均進行了公開。同時積極開展“雙結(jié)對”活動，密切黨群關(guān)系，為群眾辦好事、實事。五月份經(jīng)過兩個多月的奮戰(zhàn)，完成了我村到大城子路面的柏油硬化工程；七月份完成村老年活動中心工程；同時生態(tài)村建設(shè)取得重要進展，投資近4萬元的亮化工程完工，改水改廁工作進展順利等。對于安定團結(jié)，維護穩(wěn)定起到了很好的作用。對入黨積極分子嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的十六方針“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)發(fā)展年輕同志加入到黨組織，使我村的青年優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。我村地處aa市西郊，寧邊西路從我村經(jīng)過，由于城市擴容，給我村經(jīng)濟帶來了新的機遇，但也給被征地后的村民就業(yè)帶來了困難。村黨組織書記人選必須具備“五個有”：有政治素質(zhì)、有群眾感情、有管理能力、有發(fā)展本領(lǐng)、有良好作風(fēng)。鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員選派任村黨組織書記。 。對重點對象重點培訓(xùn)、反復(fù)培訓(xùn)，突出辦好新任村黨組織書記任職資質(zhì)培訓(xùn)班、一類優(yōu)秀村黨組織書記示范培訓(xùn)班、三類村黨組織書記提高培訓(xùn)班、年輕村黨組織書記后備人選培訓(xùn)班等重點班次。村黨組織書記任期目標(biāo)、年度目標(biāo)要向鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出“雙向承諾”，簽訂目標(biāo)承諾書和辭職承諾書，并常年公示。 。未進入專項事業(yè)編制的村黨組織書記報酬由基本報酬和考核報酬構(gòu)成，基本報酬按區(qū)規(guī)范化管理實施辦法實施；考核報酬依據(jù)個人年度考核情況和村年度綜合排名合理確定，但平均考核報酬原則上不得低于基本報酬的2/3，并拉開差距。對非專項事業(yè)編制的優(yōu)秀村黨組織書記和年度考核一類等次村黨組織書記由區(qū)財政分別給予5000元、3000元一次性獎勵。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強村黨組織書記隊伍建設(shè)是提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要舉措。 。對貫徹上級決策部署“陽奉陰違、言行不一”、連續(xù)兩年任職村年度考核三類、連續(xù)五年中有三年考核三類、個人述職評議不滿意票超過1/因主觀原因造成工作嚴(yán)重失誤、集體和群眾財產(chǎn)重大損失、或?qū)χ卮笫鹿守?fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、個人受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分、因工作能力或其它原因不適宜擔(dān)任村黨組織書記的，視情節(jié)予以降職、責(zé)令辭職或免職處理，不納入規(guī)范化管理。鎮(zhèn)黨委每年對村黨組織書記進行一次全面考察審議，重點了解村黨組織書記思想政治素質(zhì)、敬業(yè)奉獻精神、工作能力水平、村級工作推進和執(zhí)行制度規(guī)定、串門走訪等情況，逐人形成綜合考察審議報告。建立并嚴(yán)格實行考學(xué)制度。后備隊伍要注重梯度年齡層次結(jié)構(gòu)，年齡一