5農(nóng)民工問題若干意見(完整版)
【正文】 起了社會各方面的廣泛關注。農(nóng)民工是改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，是推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，分布在國民經(jīng)濟各個行業(yè)，在加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)及環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務業(yè)中已占從業(yè)人員半數(shù)以上。近年來，黨 第 2 頁 共 8 頁 中央、國務院、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視農(nóng)民工問題，制定了一系列保障農(nóng)民工權益和改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施，各地區(qū)、各部門做了大量工作，取得了明顯成效。必須從我區(qū)區(qū)情出發(fā)，順應新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律，引導農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序 轉移。 —— 加強培訓，提高素質。輸出地和輸入地都要有針對性地解決農(nóng)民工 第 4 頁 共 8 頁 面臨的各種問題。要從源頭上防止建設領域拖欠農(nóng)民工工資，加快建立預防和制止拖欠工程款的長效管理機制。自治區(qū)勞動和社會保障部門要結合實際，合理確定并適時調整最低工資標準，制定和推行小時最低工資標準。勞動保障部門要按照勞動 第 6 頁 共 8 頁 和社會保障部、建設部、全國總工會《關于加強建設等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》規(guī)定及自治區(qū)統(tǒng)一制定和推行的適合農(nóng)民工就業(yè)特點的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督，重點督促、指導使用農(nóng)民工較集中的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進行健康檢查。 五、搞好農(nóng)民工就業(yè)服務和培訓 （十一）逐步實行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度。鼓勵發(fā)展各類就業(yè)服務組織，為農(nóng)民工轉移就業(yè)提供 多渠道、多形式的就業(yè)服務。各地、各部門要進一步清理和取消各種針對農(nóng)民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，清理對企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批和行政收費，取消對農(nóng)民進城就業(yè)的職業(yè)工種限制，同行業(yè)、同工種的職業(yè)技術資格等條件，應與其他職工一視同仁。有關部門要切實 第 7 頁 共 8 頁 履行職業(yè)安全和勞動保護監(jiān)管職責。 （九）依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權益。用人單位不得以實行計件工
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