5農民工社會保障體系初探(完整版)
【正文】 社會養(yǎng)老保險，也只有一些地方性的法規(guī)及一些規(guī)范性的文件作出規(guī)定。近些年來，我國各地正陸 續(xù)推行新的戶籍管理制度改革，沿用多年的戶口遷移審批制度在許多地區(qū)已逐步被取消。我國應盡快制定出臺農民工社會保障法，明確界定政府、農民工、企業(yè)應承擔的責任，規(guī)范和協(xié)調社會保障參與方的法律關系，以保證農民工在參保過程中有法可依、有章可循，保證各主體之間公平、公正、公開享受國家優(yōu)惠政策， 從法律層面上保證農民工享受到基本社會保障，真正維護農民工合法權益 2024 年 7 月 1 日，《社會保險法》的頒布和實施有效的填補了我國在社會保障方面的法律空白。 第 4 頁 共 5 頁 一要加強企事業(yè)單位勞動用工合同的監(jiān)管。如果不轉移，農民工社會保障就無法連續(xù)，農民工只能在終止、解除勞動關系或離開原就業(yè)地時，用一次性領取的方式來享受其社會保障待遇。另一方面是采取多渠道籌集的方式，拓寬農民工人社會保障范圍。大力發(fā)展慈善事業(yè)，形成社會資源對農民工社會保障制度財力保障的主要補充，建立長效穩(wěn)定的社保資金籌集機制，適應農村城鎮(zhèn)化、就業(yè)形式多樣化的追切要求。建立農民工社會保障的異地轉移機制必將遇到很多現(xiàn)實困難，不可一蹴而就，應在實踐
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