5農(nóng)民工法律援助調(diào)研報告(完整版)
【正文】 益保護工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點： 農(nóng)民工依法維權意識逐步增強 一是對書面勞動合同的重視程度有所提高。 %的受訪者要求簽定書面勞動合同（勞務協(xié)議）被用人單位（雇主）拒絕， %的受訪者因為擔心被解雇不敢要求簽訂書面勞動合同； %的受訪者在權利被用人單位或非法中介侵害后，因為擔心 被解雇而選擇忍氣吞聲。在法律援助工作實踐中，上述三種方式最 第 4 頁 共 7 頁 容易發(fā)生工資大量拖欠的問題。許多法律具體性的規(guī)定知之甚少，且主動學習法律熱情不高。調(diào)查顯示，只有%的受訪者在權利被用人單位或非法中介侵害后，會選擇向法院、律師或法律援助機構求助。在開展宣傳的過程中，加強法律援助知識的介紹，通過發(fā)放法律援助申請手冊等方法，幫助農(nóng)民工了解法律援助。 聯(lián)合相關部門改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境 加強與勞動監(jiān)察部門的配合，一方面加強對用人單位思想意識方面的教育，加強社會文化道德建設，提高用人單位的社會責任意識和公平意識；另一方面，推動勞動監(jiān)察部門強化保障監(jiān)察力度，對侵犯農(nóng)民工合法權益的行為進行依法嚴肅處理；建立對用人單位和勞動場所的日常監(jiān)督檢查機制，對侵害農(nóng)民工權益問題突出的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)實行重點監(jiān)察；建立完善舉報制度，充分利用媒體的影響力，規(guī)范市場秩序。通過廣播、電視、報紙等農(nóng)民工易于接觸的媒體，宣傳法律援助幫助農(nóng)民工成功維權的典型案例，增強農(nóng)民工群體對法律援助工作的熟悉度、好感度、信任度。而對于追討工資時需要提供法律證據(jù)并知道具體需要哪 些證據(jù)的不 第 6 頁 共 7 頁 到 37%，可見農(nóng)民工法律意識的淡薄和法律知識的嚴重欠缺。這種趨勢也在此次調(diào)查中得到了印證。在調(diào)查中， %的受訪者要求簽定書面勞動合同（勞務協(xié)議）被用人單位（雇主）拒絕，在簽訂了
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